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Responsable PRL sector construcción

Presencial en Zaragoza·Añadida hace 14 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2387 ofertas abiertas

Resumen

Contrato
Contrato indefinido

Habilidades

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Arquitectura, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
  • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del sector construcción o industrial.
  • Experiencia gestionando equipos.
  • Conocimiento de normativa de PRL y coordinación de actividades empresariales.
  • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación con diferentes interlocutores.

Salario y beneficios

  • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento.
  • Participación en proyectos industriales de referencia.
  • Posición estratégica con capacidad de decisión y gestión de equipo.
  • Trabajo principalmente de oficina, con desplazamientos muy puntuales a proyectos.
  • Horario flexible y medidas de conciliación.
  • Excelente paquete retributivo, compuesto por salario fijo competitivo y beneficios adicionales.
  • Desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización con fuerte apuesta por la seguridad y el talento.

Si esta posición es de tu interés, no dudes en inscribirte a

El puesto

Resumen

Buscamos un/a Responsable PRL para el sector construcción en Zaragoza. El objetivo principal será gestionar y supervisar la prevención de riesgos laborales en proyectos del sector.
  • Empresa consolidada sector construcción.
  • Estabilidad y buen paquete retributivo.

¿Dónde vas a trabajar?

  • Empresa del sector de la construcción ubicada en Zaragoza.

Descripción

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones de riesgos en los proyectos asignados.
  • Diseñar e implementar planes de prevención adecuados.
  • Coordinar la formación en PRL del personal involucrado.
  • Realizar auditorías internas de seguridad y salud.
  • Investigar accidentes laborales y proponer medidas correctivas.
  • Mantener actualizados los registros y documentación en materia de PRL.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Arquitectura, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
  • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del sector construcción o industrial.
  • Experiencia gestionando equipos.
  • Conocimiento de normativa de PRL y coordinación de actividades empresariales.
  • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación con diferentes interlocutores.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento.
  • Participación en proyectos industriales de referencia.
  • Posición estratégica con capacidad de decisión y gestión de equipo.
  • Trabajo principalmente de oficina, con desplazamientos muy puntuales a proyectos.
  • Horario flexible y medidas de conciliación.
  • Excelente paquete retributivo, compuesto por salario fijo competitivo y beneficios adicionales.
  • Desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización con fuerte apuesta por la seguridad y el talento.

Si esta posición es de tu interés, no dudes en inscribirte a

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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