El portal de empleo de España

Responsable de Oficina Técnica

Presencial en Badajoz·Añadida hace 15 días

Agencia
Michael Page España

2312 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Badajoz
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Oportunidad profesional.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar la función de oficina técnica en obra en los proyectos de construcción que la compañía tiene en Extremadura.

  • Importante Proyecto Industrial
  • Gestión global de oficina técnica proyectos en fase de construcción.

Qué harás

  • Liderar y coordinar el equipo de oficina técnica en obra, incluyendo las funciones de planificación, logística, control de costes, calidad, documentación y reporting, garantizando un soporte integrado a la ejecución de la construcción y la alineación con las prioridades del proyecto.
  • Supervisar la planificación del proyecto y el control del avance mediante la consolidación de cronogramas, planes a corto plazo, datos de productividad, estado de los frentes de trabajo, hitos, restricciones, actualizaciones de la ruta crítica y acciones de recuperación, para facilitar una entrega predecible y en plazo.
  • Coordinar la logística de construcción y las necesidades de apoyo en obra, asegurando que los flujos de materiales, rutas de acceso, zonas de acopio, instalaciones temporales, necesidades de equipos, suministros y relaciones entre contratistas se planifiquen y controlen de acuerdo con las necesidades de ejecución.
  • Gestionar la documentación técnica y de proyecto mediante el control de planos, RFIs (solicitudes de información), submittals, propuestas de cambio, consultas técnicas, informes, acciones derivadas de reuniones, registros de calidad, documentación de entrega y trazabilidad documental a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
  • Apoyar el control de costes y la visibilidad comercial mediante la coordinación de previsiones económicas, información para el seguimiento presupuestario, mediciones de avance, gestión de cambios y modificaciones, soporte para certificaciones y pagos a contratistas, registros de riesgos y análisis de impacto económico con los distintos interesados del proyecto.
  • Garantizar la coordinación de calidad y el cumplimiento técnico apoyando la preparación de inspecciones, el seguimiento de no conformidades (NCR), la gestión de listas de pendientes (punch lists), la documentación "as-built", los paquetes de entrega final (handover packages), las lecciones aprendidas y la alineación con las especificaciones, normativas, estándares y requisitos de la compañía.
  • Proporcionar informes estructurados y apoyo a la toma de decisiones para el Head of Design & Construction mediante la consolidación de la información generada por la oficina técnica, la identificación de riesgos y desviaciones, la escalada de incidencias críticas, la propuesta de acciones correctivas y el soporte a la gobernanza del proyecto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Entre 10 y 12 años de experiencia en gestión de oficina técnica, control de proyectos, gestión de construcción, planificación, control de costes, coordinación de calidad o ingeniería de campo, preferiblemente en instalaciones críticas, edificios industriales, infraestructuras energéticas, instalaciones logísticas o grandes proyectos de construcción.
  • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de la Construcción, Ingeniería Industrial o disciplina técnica relacionada. Se valorará especialmente formación adicional en control de proyectos, planificación, gestión de costes, gestión de calidad, administración de contratos o ejecución de proyectos de construcción.
  • ALTO nivel de INGLÉS.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa industrial con presencia en Extremadura.

Todas las vacantes de Michael Page España
WhatsApp
Ver los 2312 empleos