II Feria de Empleo del Distrito de Hortaleza

• Interés por desarrollarte profesionalmente en el sector de la automoción y la movilidad.
• Experiencia previa y/o formación relacionada con la posición a la que optes.
• Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• En el caso de posiciones comerciales o de atención directa, valoraremos especialmente la comunicación, la empatía y la orientación a resultados.

• Compromiso y responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Orientación a la calidad y al cliente.
• Colaboración y respeto en el trabajo diario.
• Interés por la mejora continua y la cultura de servicio.

• La posibilidad de incorporarte a un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector premium.
• Oportunidades de desarrollo en diferentes centros y áreas funcionales.
• Un entorno en transformación, con foco en las personas, el liderazgo y la digitalización.
• Participación en proyectos que contribuyen a una movilidad más moderna y sostenible.

Con motivo de nuestra participación en la II Feria de Empleo del distrito de Hortaleza, queremos conocer talento para distintas áreas del grupo. Esta Feria está especialmente orientada a perfiles de posventa y de ventas, aunque también recibimos candidaturas para otras posiciones transversales.

• Posventa: asesores/as de servicio, mecánicos/as, chapistas, pintores/as, recambistas y personal de atención al cliente.
• Ventas: asesores/as comerciales de vehículos nuevos y de ocasión, especialistas en producto y perfiles orientados a la experiencia de cliente.
• Áreas transversales: administración, marketing, finanzas, recursos humanos / gestión de personas, soporte corporativo y otras funciones de apoyo al negocio.

• Presentar tu candidatura para futuras oportunidades en nuestros centros.
• Compartir tu experiencia, formación e intereses profesionales con nuestro equipo de selección.
• Participar en un proceso de preselección orientado a identificar perfiles alineados con nuestras necesidades actuales y futuras.
• En caso de encaje, formar parte de procesos de selección para vacantes en distintas áreas del grupo.