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Prácticas de Ingeniero de Diseño Físico

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 4 oct)

Monolithic Power Systems

16 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

Se valorará el conocimiento/experiencia en lo siguiente:
- Modos DFT SCAN, IDDQ, "Delay Fault", MBIST y LBIST.
- Conocimiento de lenguajes de codificación estándar de comportamiento/RTL (Verilog y SystemVerilog).
- I2C, SPI, USB, PMBUS
- Lenguajes de scripting y automatización como TCL, Python y C/C++.

Formación y certificaciones

Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica con énfasis en cursos de diseño digital/VLSI.
Capacidad para seguir instrucciones/tareas de acuerdo con las especificaciones/procedimientos de diseño.
Conocimientos básicos del proceso de desarrollo de ASIC y técnicas de diseño digital.
Ejecución de tareas que alcancen los hitos del proyecto.
Buenas habilidades de comunicación escrita/verbal y gran capacidad de trabajo en equipo/colaboración.

El puesto

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) es una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria de los semiconductores. Somos líderes técnicos mundiales en semiconductores de potencia integrados y arquitecturas de suministro de energía de sistemas. En MPS, cultivamos la creatividad, nos apasiona la sostenibilidad y estamos comprometidos a proporcionar productos e innovación de vanguardia a nuestros clientes. Nuestra cartera de tecnología ayuda a alimentar nuestro mundo; únete a nuestro equipo y descubre cómo TÚ puedes marcar la diferencia.

Descripción del puesto:

Qué harás

Contribuir al diseño, desarrollo y & implementación física de CI digitales/de señal mixta.
Trabajar estrechamente bajo la supervisión de "Senior Digital Designers" y "Physical Designers".
Desarrollo y revisión de restricciones SDC de síntesis y P&R.
Flujo de síntesis.
Realizar comprobaciones de equivalencia lógica ("Logical Equivalence Check").
Flujo de P&R.
Análisis de potencia e "IR Drop".
Implementación de DFT y análisis de métricas.
Colaboración estrecha con los grupos de CAD y de desarrollo de tecnología.

A quién buscamos

Un "Jr. Digital Physical Design Engineer Intern" para asistir en el desarrollo, diseño e implementación física de CI digitales y de señal mixta utilizando tecnologías de vanguardia con herramientas ASIC estándar de la industria. Los productos a diseñar pueden incluir gestión de potencia, gestión de señales y funciones de señal mixta.

Ubicación

Barcelona, España

Sobre Monolithic Power Systems

Monolithic Power Systems (MPS) es un líder mundial en soluciones de semiconductores de potencia, que ofrece circuitos integrados (IC) de gestión de energía altamente eficientes, compactos y fiables. Con un enfoque en la innovación, MPS presta servicios a diversas industrias, incluyendo la automoción, la computación en la nube, la industrial y la electrónica de consumo. La empresa opera en todo el mundo con una presencia significativa en ingeniería y ventas, y sus productos son fundamentales para los sistemas electrónicos modernos.

Sector: Semiconductores
Fundación: 1997
Plantilla: 2,000–5,000
Sede: Kirkland, Washington, EE. UU.
En España: Barcelona
Web: monolithicpower.com

Datos prácticos

MPS cuenta con un centro de diseño en Barcelona, España, centrado en el diseño de circuitos integrados de gestión de energía y de señal mixta.
La empresa ofrece prácticas y programas para recién graduados en Barcelona, proporcionando puntos de entrada para ingenieros internacionales.
MPS es una empresa que cotiza en bolsa (NASDAQ: MPWR) con presencia global, lo que ofrece potencial de movilidad profesional internacional.
Los puestos en Barcelona incluyen funciones de ingeniería, operaciones, finanzas y recursos humanos, lo que indica un alcance de contratación local diverso.

En sus propias palabras

Información adicional

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y abraza la diversidad en nuestra plantilla. Es política de MPS ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o veterano con discapacidad especial, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición legalmente protegida.

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