Gerente de Ingeniería Sénior, DevTools

• Experiencia previa en la creación de herramientas de desarrollo extensibles, incluyendo entornos de prueba, sistemas de despliegue y pipelines de construcción.

• Experiencia con proyectos de código abierto y/o TypeScript/Rust.

• Dotación de ETH con vesting como parte de la compensación total

• PTO ilimitado

• Presupuesto para equipo informático

• Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo

• Beneficios legales específicos de tu ubicación (según el contrato de trabajo)

Tus contribuciones impactarán directamente en un ecosistema que está dando forma al futuro de las finanzas, los datos y la propiedad. No trabajarás optimizando un flujo de ingresos para aumentar los beneficios de los accionistas; crearás valor para la comunidad de Ethereum y el ecosistema de desarrolladores.

Este es un puesto totalmente remoto, abierto a candidatos residentes desde Europa Central hasta la zona horaria Eastern Time de las Américas.

Buscamos un responsable altamente técnico con una sólida formación en ingeniería, mentalidad de producto y un enfoque reflexivo en la gestión de personas. En este puesto, gestionarás dos equipos pequeños de 4 y 3 ingenieros, y asumirás la responsabilidad de todo el producto, definiendo su hoja de ruta y creando alineación entre los equipos, la comunidad y los stakeholders. Proporcionarás orientación técnica en decisiones de arquitectura y diseño, dirección estratégica y, ocasionalmente, realizarás revisiones de código. Además, fomentarás el crecimiento individual mediante una orientación y mentoría cuidadosas, creando un entorno respetuoso y colaborativo.

• Más de 3-5 años de experiencia gestionando y haciendo crecer directamente equipos de ingeniería, idealmente incluyendo ingenieros senior y/o múltiples equipos, en un entorno remoto o asíncrono.

• Más de 6 años de experiencia liderando técnicamente proyectos y dirigiendo hojas de ruta plurianuales.

• Capacidad para dirigir sin microgestión ni imponer decisiones

• Experiencia implementando o perfeccionando procesos relacionados con evaluaciones de desempeño, desarrollo profesional y contratación.

• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad demostrada para diseñar e implementar arquitecturas de software escalables y mantenibles.

• Sólida experiencia en la realización de revisiones de código, diseño y lanzamiento de productos, identificando posibles problemas técnicos o riesgos y sugiriendo mejoras.

• Participar activamente en discusiones técnicas, proporcionando orientación de alto nivel y experiencia durante las revisiones de código y las decisiones de diseño.

• Actuar como mentor y interlocutor para decisiones técnicas, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto y fomentando la responsabilidad individual.

• Asumir la responsabilidad de los proyectos, garantizando la entrega puntual con las características y la calidad deseadas.

• Trabajar con el equipo para definir MVPs, establecer hitos y evaluar la viabilidad de los proyectos.

• Gestionar el alcance del proyecto priorizando tareas, identificando dependencias y mitigando riesgos.

• Colaborar con los product managers para traducir las necesidades de los usuarios y las tendencias del mercado en una hoja de ruta técnica.

• Aumentar la transparencia dentro del equipo compartiendo información sobre otros proyectos e iniciativas de Nomic.

• Promover los logros y entregables del equipo ante otros departamentos.

• Comunicarse proactivamente con el liderazgo y los stakeholders para abordar inquietudes, aclarar la dirección y asegurar la alineación entre los equipos y con la comunidad.

• Articular una visión clara de la misión, los retos y los hitos del equipo, conectando su trabajo con los objetivos más amplios de Nomic.

Aplicamos prácticas de ingeniería robustas y procesos ligeros que nos proporcionan estructura y una toma de decisiones rápida. Tu tiempo se dedicará a retos técnicos, programación y lanzamiento de funcionalidades.

Valoramos la diversidad de trayectorias, experiencias y perspectivas. Reconocemos que son esenciales para el crecimiento y la innovación, y a veces el candidato perfecto puede no cumplir todos los requisitos de la descripción del puesto. Si te apasiona lo que haces y tienes una experiencia valiosa, queremos saber de ti. Tu formación y habilidades únicas podrían ser justo lo que nuestro equipo necesita y te animamos encarecidamente a que te postules.