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Técnicos/as Orientación Laboral

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 5 nov)

Agencia
Nortempo

630 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva en verano · De lunes a viernes
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Requisitos

Qué buscan

  • Estudios universitarios relacionados con el ámbito social.
  • Formación complementaria en orientación laboral, intermediación e inserción sociolaboral.
  • Al menos 1 año de experiencia en orientación sociolaboral.
  • Experiencia en el desarrollo de programas de empleo público o itinerarios personalizados de inserción.

Se valorará

§ En el marco de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, se valorarán candidaturas de personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

§ Experiencia en programas e itinerarios de inserción laboral de la Comunidad de Madrid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tipo de contrato: contrato estable.

Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes alternas de 16:00 a 17:30 h.

Jornada de verano: horario intensivo durante los meses de julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h.

Flexibilidad: posibilidad de flexibilidad horaria.

Teletrabajo: un día de teletrabajo a la semana.

Beneficios sociales: seguro médico financiado por la empresa.

Salario: según convenio.

El puesto

¿Te gustaría que tu trabajo ayudara a transformar oportunidades en nuevos comienzos?

En Fundación Nortempo buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Orientación Laboral para participar en un programa de empleo dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social.

Buscamos a una persona con experiencia en orientación sociolaboral, vocación por el acompañamiento y capacidad para diseñar itinerarios que ayuden a cada persona a avanzar hacia una mayor autonomía e inserción laboral.

Qué harás

Acompañarás a las personas participantes durante su proceso de inserción, identificando sus necesidades, potenciando sus capacidades y conectándolas con oportunidades reales de empleo. Tu día a día combinará orientación, formación, prospección empresarial y gestión de proyectos.

§ Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción.

§ Impartir acciones formativas grupales, charlas y talleres.

§ Realizar orientación y acompañamiento individual.

§ Desarrollar acciones de prospección e intermediación laboral con empresas.

§ Elaborar memorias, informes y documentación técnica del programa.

§ Gestionar la documentación y las tareas administrativas vinculadas al proyecto.

Cómo trabajarás

Incorporación prevista: noviembre de 2026.

Proceso de selección

Tras solicitar un empleo, el equipo de selección de Nortempo revisa tu perfil y evalúa tu adecuación al puesto; si tu experiencia coincide con lo que la empresa busca, se pondrán en contacto contigo para avanzar en el proceso 1 entrevista

  • Nortempo es una empresa de trabajo temporal (ETT): las etapas finales las establece la empresa cliente.
  • Solicitar empleo y participar en sus procesos de selección es gratuito; nunca solicitan pagos ni ninguna contraprestación económica.
  • Aunque la oferta se cierre, tu perfil permanecerá en su comunidad de talento y podrían contactarte para nuevos procesos.

Sobre Nortempo

Nortempo es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal especializada en personal industrial, logístico, sanitario y administrativo. Fundada en A Coruña, opera en toda España, ofreciendo soluciones de contratación temporal y permanente para una amplia gama de sectores, incluidos logística, industria, sanidad y comercio minorista.

Para los profesionales internacionales, Nortempo ofrece un punto de entrada directo al mercado laboral español, con una fuerte presencia en Galicia y operaciones en expansión en todo el país. La cultura laboral de la empresa es práctica y orientada al terreno, y muchos puestos (como almacén, transporte y mantenimiento industrial) están abiertos a candidatos con autorización de trabajo en la UE. Aunque a menudo se requieren conocimientos de español para puestos de cara al cliente, la escala de la empresa y la variedad de puestos la convierten en una opción relevante para quienes buscan trabajo operativo en España.

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