Becario de Aprendizaje

¿Te apasiona fomentar el crecimiento y empoderar a los demás a través de experiencias de aprendizaje eficaces? Buscamos un/a Learning Intern altamente motivado/a y detallista para unirse a nuestro equipo durante 12 meses en Barcelona. Reportando a nuestro Senior Learning Lead, desempeñarás un papel fundamental en la coordinación, el apoyo y la promoción de nuestras iniciativas globales de aprendizaje y desarrollo, garantizando que nuestros Ogurians tengan acceso a los recursos que necesitan para prosperar.

Esta es una oportunidad excepcional para un estudiante que busque adquirir experiencia práctica en un entorno corporativo global y de ritmo rápido, contribuyendo al desarrollo profesional de nuestra diversa plantilla.

• Gestión del calendario global de formación: Mantener y actualizar el calendario global de Learning, asegurando la concienciación y la colaboración con los equipos clave.

• Apoyo logístico para la formación: Gestión de extremo a extremo de la formación en nuestra Learning Experience Platform.

• Comunicación con los participantes: Punto de contacto principal para los inscritos sobre horarios, cambios de fecha y problemas técnicos. 

• Enlace con proveedores: Apoyo en la comunicación y coordinación con proveedores de formación externos, incluyendo el procesamiento de pagos y la organización de sesiones exitosas.

• IA en la creación de contenidos: Utilizar herramientas de IA (Gemini y Claude) para acelerar la forma en que creamos aprendizaje, redactando y resumiendo contenidos, generando comprobaciones de conocimientos y produciendo borradores de materiales para su revisión.

• Promover el uso responsable de la IA: Ayudar a los Ogurians a descubrir y adoptar herramientas de IA en su aprendizaje y trabajo diario compartiendo consejos, prompts y mejores prácticas, siempre con un enfoque en el uso responsable y la verificación de los resultados de la IA.

• Mantener la curiosidad: Mantenerse al día con las herramientas y plataformas de aprendizaje de IA emergentes, sus funciones, y pilotar nuevas ideas bajo supervisión.

• Administración de la plataforma: Actualizar y revisar el contenido de formación con las convenciones de nomenclatura, estructuras de carpetas y categorización adecuadas.

• Gestión de usuarios e informes: Gestionar las inscripciones de los usuarios y realizar el seguimiento de las tasas de finalización.

• Soporte al usuario: Proporcionar soporte de primera línea a los empleados que experimenten problemas con la plataforma de aprendizaje.

• Creación de e-learning y rutas de aprendizaje: Con orientación (y asistencia de IA cuando sea útil), crear nuevos módulos de e-learning y rutas de aprendizaje.

• bibliotecas transversales/principales.

• Comunicación y compromiso: Promover las iniciativas de Learning a través de nuestros canales de comunicación, creando materiales atractivos (por ejemplo, reels de vídeo, elementos visuales) al tiempo que se apoya a las comunidades de aprendizaje internas para fomentar el debate y el intercambio de conocimientos.

• Feedback y análisis: Realizar encuestas de evaluación de programas y de post-formación y analizar los datos —detectando tendencias y sacando conclusiones— para identificar áreas de mejora.

• Informes y análisis de necesidades: Crear y mantener cuadros de mando para las partes interesadas de alto nivel, y contribuir al análisis de las necesidades de formación mediante el diseño de encuestas, la recopilación de respuestas y la realización de análisis iniciales.

• Impacto en el aprendizaje a nivel global: Ayuda a ofrecer y mejorar las experiencias de aprendizaje para los Ogurians de todo el mundo.

• Sé un pionero en IA: Utiliza herramientas de IA (Gemini y Claude) para crear contenidos de aprendizaje de forma más inteligente y ayuda a tus compañeros a adoptar la IA con confianza y responsabilidad.

• Desarrolla habilidades clave: Adquiere experiencia en coordinación de aprendizaje, diseño de contenidos, comunicación, fluidez de datos y formas de trabajo habilitadas por la IA.

• Educación: Actualmente cursando un grado o máster en RR. HH., Educación, Comunicación, Negocios o un campo relacionado.

• Idiomas: Inglés fluido, tanto escrito como hablado (requerido).

• Pasión por la IA y L&D: Curiosidad por cómo la IA transforma el aprendizaje en el lugar de trabajo y ganas de experimentar con herramientas como Gemini o Claude.  

• Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales con una mentalidad de atención al cliente para apoyar a los usuarios internos.

• Organización: Altamente detallista y organizado/a, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.

• Mentalidad: Proactivo/a, con automotivación y comodidad trabajando tanto de forma independiente como con un equipo global.

• Tecnología y experiencia: Competente en MS Office; la familiaridad con plataformas LMS o la experiencia previa en coordinación de RR. HH./administración es un plus.