Diseñador de Producto Sénior

• Experiencia diseñando para seguridad, cumplimiento (compliance) u otros dominios técnicos con gran densidad de datos donde la curva de aprendizaje es pronunciada

• Experiencia diseñando para funciones basadas en IA/ML donde los resultados son probabilísticos

• Capacidad de codificación front-end (HTML/CSS, React básico) para prototipar directamente

• Más de 5 años de experiencia en diseño de producto, con una trayectoria significativa en empresas de herramientas para desarrolladores, seguridad o SaaS empresarial

• Haber lanzado al menos un producto empresarial de extremo a extremo y ser capaz de explicar los tradeoffs de UX realizados

• Fuertes instintos de UX: comodidad realizando estudios de usabilidad, observando el comportamiento del usuario y traduciendo los hallazgos en decisiones de diseño

• Historial de mejora de la capacidad de aprendizaje (learnability) y del tiempo para alcanzar el primer valor (time-to-first-value) en productos complejos

• Experto en Figma, incluyendo el trabajo dentro de bibliotecas de componentes maduras y su contribución a las mismas

• Pensador sistémico sólido, capaz de diseñar patrones que escalen en todo el producto y no solo en pantallas individuales

• Capacidad para trabajar a gran velocidad sin perder la calidad del diseño: pragmatismo sobre lo que es "suficientemente bueno para lanzar"

• Excelentes habilidades de comunicación y comodidad trabajando directamente con clientes e ingenieros

• Perfil proactivo y resolutivo (scrappy); experiencia previa en startups y sin miedo a "remangarse las mangas"

• Beneficios integrales de salud y bienestar

• 20 días de vacaciones al año, más 8 días festivos flexibles

• Cultura de trabajo remoto

• Retiros de equipo en lugares impresionantes (Ámsterdam, Italia, etc.).

• Compensación competitiva y acciones (equity)

Contratamos a nivel mundial y compensamos de forma competitiva dentro de cada mercado utilizando bandas salariales geográficas. El rango para este puesto refleja una base nacional de EE. UU. Las ofertas para candidatos en mercados con un coste laboral más alto (por ejemplo, San Francisco, Nueva York, Zúrich) pueden situarse en el límite superior o por encima del rango publicado, mientras que las ofertas en otros mercados se comparan con los estándares locales y son inferiores. Dentro de cualquier rango, la compensación individual se determina en función de la ubicación de trabajo, las habilidades y la experiencia demostradas durante el proceso de entrevista, y la formación o educación pertinente. Esta publicación refleja únicamente el salario base y no incluye acciones ni beneficios.

Prioridad al trabajo remoto y contratación global

Somos una empresa que prioriza el trabajo remoto y contratamos globalmente en regiones donde podemos contratar talento legalmente de forma directa o a través de nuestro socio employer-of-record (EOR). Si resides fuera de EE. UU., exploraremos el acuerdo de contratación que cumpla mejor con la normativa de tu ubicación. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, las habilidades y el potencial, independientemente de la ubicación.

Contratación en EE. UU. y E-Verify

Para los candidatos con base en EE. UU., Oneleet participa en E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo, de acuerdo con las regulaciones federales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Cómo utilizamos la IA en este proceso de contratación

Esta empresa utiliza tecnología automatizada, incluyendo herramientas asistidas por IA, para ayudar en la revisión de solicitudes, la evaluación de las cualificaciones de los candidatos y la detección de envíos fraudulentos. Estas herramientas analizan los datos de las solicitudes y las señales de identidad para apoyar, pero no sustituir, las decisiones de contratación humanas. Todas las decisiones finales de contratación las toma un revisor humano. Los candidatos que requieran adaptaciones o que deseen solicitar información sobre cómo se utilizan estas herramientas, incluyendo la solicitud de los resultados de la auditoría de sesgos, pueden ponerse en contacto con recruiting@oneleet.com. Este proceso se lleva a cabo de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Aviso para los residentes de la ciudad de Nueva York:

Tiene derecho a disponer de al menos 10 días hábiles para decidir si desea proceder con el envío de su información a través de este proceso. Al continuar, confirma su comprensión de este aviso. Si decide proceder antes de que expire el período de 10 días hábiles, está tomando una decisión consciente y voluntaria para hacerlo.

Oneleet es una de las plataformas de seguridad y cumplimiento de más rápido crecimiento de la historia. Nuestra misión es cambiar la industria del cumplimiento y la seguridad haciendo que la ciberseguridad y el cumplimiento sean eficaces, fáciles y sin complicaciones. Proporcionamos una plataforma que ayuda a las empresas a construir, gestionar y supervisar sus programas de ciberseguridad y a alcanzar estándares de cumplimiento como SOC 2 e ISO 27001 de forma eficiente, sin tomar atajos.

Tras haber recaudado una Serie A de 33 millones de dólares, estamos creciendo rápidamente en clientes y empleados. Nuestro equipo cuenta con décadas de experiencia en seguridad y cumplimiento. Únete a nuestro equipo de rebeldes con opinión y ayúdanos a construir una empresa que defina su categoría, transformando la rota y fragmentada industria de la ciberseguridad y el cumplimiento.

Nuestra misión es sencilla: hacer que la ciberseguridad eficaz no sea un dolor de cabeza. Creemos que la ciberseguridad debe empoderar, no ser una carga. Esta creencia une a nuestro equipo e impulsa cada decisión que tomamos.

Si estás listo para desafiar el status quo y ayudar a dar forma al futuro de la ciberseguridad, nos encantaría conocerte.

Como Senior Product Designer en Oneleet, darás forma a la manera en que los equipos de seguridad experimentan nuestra plataforma de ciberseguridad. Te encargarás de la experiencia de usuario de extremo a extremo, asegurándote de que los conceptos de seguridad complejos resulten accesibles y de que los usuarios puedan navegar por el producto de forma intuitiva.

Este es un rol de diseño práctico (hands-on) centrado en la UX. Pasarás tiempo real con los usuarios, entenderás cómo trabajan y diseñarás flujos que se integren de forma natural en su día a día. Colaborarás estrechamente con PM, ingeniería y nuestros clientes, y se esperará que propongas soluciones en lugar de esperar a recibir especificaciones completas.

Colaborarás directamente con el equipo fundador, nuestro PM e ingeniería en una startup de Serie A, y hablarás con clientes con regularidad para entender cómo trabajan realmente los profesionales de la seguridad en su día a día.

• Liderar la experiencia de usuario de extremo a extremo de la plataforma: arquitectura de la información, navegación, onboarding y flujos de trabajo principales

• Realizar investigaciones de usabilidad y entrevistas con clientes para entender cómo trabajan los usuarios y dónde se pueden mejorar los flujos

• Diseñar experiencias de onboarding y de primera ejecución que ayuden a los nuevos usuarios a obtener valor del producto rápidamente

• Traducir datos de seguridad complejos, hallazgos y flujos de remediación en experiencias que resulten accesibles

• Diseñar patrones que se mantengan consistentes en toda la plataforma: navegación, filtrado, triaje y reportes que funcionen de la misma manera en todas partes

• Ampliar y mantener nuestra biblioteca de componentes Storybook existente para que el equipo pueda lanzar productos de forma consistente y rápida

• Colaborar con PM en la definición del alcance y las compensaciones (tradeoffs), tomando decisiones precisas sobre qué descartar para cumplir con los plazos de entrega

• Revisar el trabajo de ingeniería y trabajar en estrecha colaboración durante la fase de construcción para mantener intacta la intención del diseño durante la implementación

• Desarrollar patrones reutilizables para nuevos flujos de trabajo automatizados y basados en IA en la plataforma

Valoramos a personas con iniciativa, apasionadas, con mentalidad de crecimiento y una inclinación hacia la acción y la responsabilidad personal. Si te encanta resolver problemas difíciles, te desenvuelves bien en la ambigüedad y quieres tener un impacto real, encajarás perfectamente.

Nos atraen especialmente:

• Rebeldes con causa: frustrados con el status quo y deseosos de transformarlo.

• Constructores con opinión (pero no obstinados): decisivos pero colaborativos, que nos ayuden a avanzar rápido.

• Comunicadores claros: que se hagan responsables de sus ideas y las lleven a cabo.

• Liderar la experiencia de usuario de una plataforma de ciberseguridad de extremo a extremo

• Pasar tiempo real con los usuarios y lanzar cambios basados en lo que observas

• Hacer que los conceptos de seguridad complejos resulten accesibles mediante una UX reflexiva

• Diseñar un onboarding que ayude a los nuevos usuarios a obtener valor rápidamente

• Formar parte de la llegada de una UX cuidada a una categoría que históricamente ha invertido poco en ella

En Oneleet, te unirás a un equipo unido de rebeldes que están redefiniendo la industria de la ciberseguridad. Nos movemos rápido, nos hacemos responsables de nuestro trabajo y desafiamos los modelos obsoletos para que la seguridad sea sencilla y eficaz para las empresas.

Esto es lo que nos hace especiales:

• Valoramos el impacto por encima de los títulos, la autonomía por encima de la microgestión y la claridad por encima de la jerga.

• Abordarás problemas difíciles y significativos con consecuencias en el mundo real.

• Trabajarás con compañeros inteligentes, amables y ambiciosos que se apoyan mutuamente.