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Feria de Empleo de Arratia 2026

Presencial en Zamudio & Igorre·Añadida hace 5 días (comprobada el 9 nov)

Ormazabal

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Zamudio & Igorre

Esta oferta se escribió originalmente en euskera.

El puesto

En Ormazabal trabajamos para que la red eléctrica se convierta en la infraestructura del futuro: más fiable, más resiliente y más sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a la digitalización de la red eléctrica, para integrar una mayor generación de energía renovable, permitir una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con demandas energéticas críticas.

Desarrollamos la tecnología necesaria para que este mundo sea un lugar más eléctrico. Por eso amamos lo que hacemos. Porque sabemos que ayudamos a construir un modelo energético más eficiente y sostenible. Para las generaciones que vendrán hacia un futuro mejor.

Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.

Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.

Desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

Proceso de selección

¿Nos has visitado en la feria de empleo de Arratia? Deja aquí tu CV y todo lo que nos quieras contar: -) ¡Queremos conocerte!

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Sobre Ormazabal

Ormazabal es una empresa tecnológica global que diseña, fabrica y suministra soluciones personalizadas de distribución eléctrica para utilities, industria e infraestructuras. Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, ofrece productos y servicios para redes inteligentes, integración de energías renovables, movilidad verde y centros de datos. La empresa opera 16 centros de fabricación en todo el mundo y emplea a más de 2.600 profesionales, con una facturación de 750 millones de euros.

Sector: Electrical Equipment
Fundación: 1967
Plantilla: 2,500–3,000
Sede: Zamudio, España
En España: Zamudio, Derio, Igorre y 4 más

Datos prácticos

Ormazabal tiene una fuerte presencia en España, con oficinas y centros de fabricación en Bizkaia (Derio, Igorre, Amorebieta), Madrid (Getafe, Loeches) y Burgos.
La empresa opera internacionalmente con ubicaciones en Argentina, Australia, Brasil, China, Inglaterra, Francia, Alemania, México y otros países, ofreciendo posibilidades de movilidad global.
Ormazabal invierte el 4% de su facturación en I+D+i, con un centro de investigación y tecnología dedicado en España, que brinda oportunidades para ingenieros e investigadores.
La empresa hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación, centrándose en productos sin SF6 y soluciones para redes inteligentes, en línea con las tendencias globales de transición energética.
Con más de 2.600 empleados y 16 centros de fabricación, Ormazabal ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

La inclusión, la iniciativa y la no discriminación son los pilares fundamentales de nuestra cultura.

Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin tener en cuenta el género, el origen racial, la religión, la ideología política, la orientación sexual, la identidad de género, la edad o la discapacidad. Aceptamos y reconocemos la singularidad de cada uno de nuestros futuros colaboradores, y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

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