Ingeniero/a de Gestión de Logística
Este puesto gestiona la logística en la cadena de suministro para garantizar el cumplimiento de pedidos. Ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Zamudio·Añadida hace 12 días (comprobada el 3 oct)
37 ofertas abiertas
· Experiencia mínima de 2 años en montaje, cableado y pruebas eléctricas de equipos industriales
· Valorable experiencia en:
o Electrónica de potencia
o Fabricación de armarios eléctricos
o Equipos industriales de automatización
o Convertidores de potencia, accionamientos o sistemas de control
· Experiencia previa en fabricación de equipos de electrónica de potencia
· Conocimientos básicos de interpretación de señales electrónicas y automatización industrial
· Certificación o experiencia en manejo de puente grúa
· Carnet de transpaleta eléctrica o carretilla elevadora
· Participación en procesos de pruebas eléctricas o puesta en marcha de equipos
· Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Electrónica, Electromecánica o Instalaciones eléctricas
Buscamos un/a profesional para integrarse en nuestro equipo de Producción y participar en la fabricación y ensamblaje de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
Trabajará a partir de documentación técnica, esquemas eléctricos y planos mecánicos complejos, colaborando con las áreas de Ingeniería y Producción para garantizar la correcta fabricación y validación de los equipos.
· Montaje mecánico y ensamblaje de componentes eléctricos y electrónicos en armarios, bastidores y módulos de potencia
· Cableado eléctrico y electrónico de equipos siguiendo esquemas, instrucciones de montaje y procedimientos establecidos
· Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada
· Realización de verificaciones visuales y controles de calidad durante el proceso de montaje
· Participación en pruebas eléctricas y funcionales de los equipos:
o Verificación de cableado según esquemas
o Pruebas de continuidad e identificación de señales
o Pruebas dieléctricas y de aislamiento
o Configuraciones básicas y comprobaciones de funcionamiento
· Identificación y comunicación de incidencias de fabricación para su resolución
· Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y mejora continua definidos por la organización
· Interpretación de esquemas eléctricos, electrónicos y planos mecánicos complejos
· Manejo de herramientas de montaje y cableado
· Uso de herramientas informáticas básicas para consulta de documentación técnica y cumplimentación de registros de producción
· Valorable experiencia con instrumentos de medida:
o Multímetros
o Pinzas amperimétricas
o Medidores de aislamiento
o Equipos de comprobación eléctrica
· Orientación a la calidad y atención al detalle
· Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de los objetivos de producción
· Capacidad de trabajo en equipo
· Orden y rigurosidad en el trabajo diario
· Proactividad e iniciativa para resolver incidencias
· Flexibilidad y disposición para adquirir nuevas competencias técnicas
· Conciencia y compromiso con la seguridad laboral
Ormazabal es una empresa tecnológica global que diseña, fabrica y suministra soluciones personalizadas de distribución eléctrica para utilities, industria e infraestructuras. Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, ofrece productos y servicios para redes inteligentes, integración de energías renovables, movilidad verde y centros de datos. La empresa opera 16 centros de fabricación en todo el mundo y emplea a más de 2.600 profesionales, con una facturación de 750 millones de euros.
Expertos en diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas de electrónica de potencia industrial
En Supsonik contamos con más de 35 años de experiencia desarrollando y fabricando soluciones en materia de sistemas de energía ininterrumpida (UPS), convertidores DC/DC, inversores, rectificadores/cargadores de batería, bancos de pruebas, fuentes de alimentación, equipos especiales adaptados al cliente, ingeniería y diseño de proyectos/sistemas, etc.
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
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