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Especialista SAP FI

Híbrido en Gipuzkoa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)

Orona

69 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Gipuzkoa
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia en SAP R/3, módulo FI.
  • Conocimientos de S/4 HANA.
  • Conocimientos en diferentes ámbitos de SAP: Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Contabilidad, Tesorería avanzada, Consolidación.
  • Buen manejo de herramienta ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyecto de empresa sólido y en crecimiento.
  • Posición orientada al aprendizaje técnico y crecimiento permanente.
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable.
  • Estabilidad laboral.
  • Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado.
  • Seguro médico privado.

El puesto

¿Te apasiona el entorno SAP y te gustaría tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un grupo global, líder europeo en sistemas de elevación?

Buscamos una persona con experiencia en SAP FI para incorporarse al equipo de Sistemas de Información. Participarás en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP, colaborando con diferentes áreas de negocio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía.

Qué harás

  • Gestionar los proyectos y servicios de tu ámbito de responsabilidad.
  • Diseño de sistemas y/o procesos, asegurando un correcto funcionamiento del sistema, a nivel técnico y funcional.
  • Participación en procesos de implantación y gestión de sistemas y/o procedimientos.
  • Soporte a usuarios, formación, resolución de incidencias.
  • Realización de Informes de seguimiento para proyectos y servicios.
  • Planificación, organización y coordinación.
  • Relación con proveedores habituales, organismos, entidades, clientes externos.
  • Trabajo en equipo y colaboración en la mejora e innovación del ámbito.

Otras habilidades

  • Dinamismo, proactividad y autonomía.
  • Orientación a cliente/servicio.
  • Habilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores.
  • Capacidad de liderazgo de proyectos.
  • Trabajo en equipo y entornos colaborativos.
  • Actitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología.

Sobre Orona

Orona es una empresa multinacional española especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas y pasillos rodantes. Con sede en Hernani, en el País Vasco, es una de las principales empresas de ascensores de Europa, con una fuerte presencia en España y operaciones en expansión en varios países. La empresa es conocida por sus soluciones de transporte vertical, incluyendo tecnologías de edificios inteligentes y sistemas energéticamente eficientes.

Orona tiene una importante presencia industrial y de I+D en España, con su principal centro de fabricación e innovación en Hernani e instalaciones adicionales en otras regiones españolas. La empresa está profundamente arraigada en el ecosistema industrial vasco y es reconocida por su cultura cooperativa, ya que forma parte de la Corporación Mondragón. Para los profesionales internacionales, Orona ofrece oportunidades en ingeniería, desarrollo de productos y gestión de proyectos, con un entorno de trabajo que enfatiza la innovación, la sostenibilidad y la participación de los empleados. Su expansión global proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan trabajar en una empresa industrial europea líder.

Sector
Ascensores
Fundación
1964
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Hernani, España
En España
Hernani, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Orona forma parte de la Corporación Mondragón, un gran grupo cooperativo vasco, lo que significa que los empleados pueden participar en un modelo único de propiedad cooperativa.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en I+D e innovación, con su principal centro de innovación ubicado en Hernani, ofreciendo oportunidades para ingenieros y desarrolladores de productos.
  • Orona tiene una presencia internacional significativa, con filiales en varios países europeos, lo que brinda potencial para la movilidad profesional transfronteriza.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad, desarrollando soluciones de ascensores inteligentes y energéticamente eficientes, un campo en crecimiento en la industria.
  • Trabajar en Orona ofrece la oportunidad de vivir en el País Vasco, conocido por su alta calidad de vida, su fuerte cultura local y su excelente gastronomía.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona.

En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos datos que te ayudarán a conocernos:

  • Presencia mundial.
  • 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona.
  • 5º operador Europeo en el sector de la elevación.
  • Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España.
  • Exportamos a más de 100 países.
  • 338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.
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