Ayudante Jefe/a Obra Instalaciones Eléctricas
Pavener Servicios Energéticos busca un Ayudante de Jefe/a de Obra para Instalaciones Eléctricas en Quart de Poblet, España.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Castellón de la Plana·Jornada completa·Añadida hace 26 días (comprobada el 5 oct)
55 ofertas abiertas
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos una persona titulada en alguna ingeniería y con el máster de PRL en las 3 especialidades. Queremos una persona que tenga experiencia previa como Técnico/a de PRL y valoramos mucho que esa experiencia sea en el sector de la construcción.
Pavasal es una empresa constructora valenciana, con más de 80 años de historia, que nace de la fabricación de aglomerado asfáltico y que está especializada en proyectos de obra civil, obra industrial y construcción y conservación de carreteras. Actualmente, en nuestra delegación de Castellón, queremos incorporar una persona como Técnico/a de PRL.
Como Técnico/a de PRL te encargarás de realizar las formaciones de acogida en PRL y las establecidas en el CC de la construcción en materia de PRL, gestionar la documentación de PRL para entrar en obra, realizar planes de seguridad y salud, visitas a obra y a las plantas, inspecciones de trabajo e investigación de accidentes.
Pavasal es un grupo español de construcción e ingeniería con sede en Valencia. La empresa opera en obras civiles, proyectos hidráulicos, mantenimiento industrial y servicios de instalaciones, con una fuerte presencia en infraestructuras y edificación en toda España. Como grupo constructor diversificado, gestiona obras públicas y privadas a gran escala, incluyendo carreteras, infraestructuras hidráulicas e instalaciones industriales.
En España, Pavasal es un empleador consolidado con oficinas en Valencia y otras ciudades españolas, que ofrece una amplia gama de puestos técnicos y administrativos. La empresa contrata activamente tanto a profesionales con experiencia como a becarios (estudiantes de FP y universitarios), lo que la convierte en un punto de entrada accesible para candidatos internacionales. Su trabajo por proyectos implica que los puestos suelen estar vinculados a ubicaciones específicas en toda España, y la empresa ofrece itinerarios profesionales estructurados en ingeniería, topografía y gestión de obra.
Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.