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Representante de Desarrollo de Ventas UKI

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace más de 3 años (comprobada el 7 oct)

Perk

51 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto verbales como escritas;

  • Nivel alto de inglés, preferiblemente nativo o casi nativo;

  • Capacidad para generar una gran credibilidad por teléfono con los prospectos;

  • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B con un ciclo de ventas corto;

  • Una persona orientada a objetivos con carácter fuerte y perseverancia;

  • Ambicioso y con ganas de crecer, pero ético y sensato;

  • Capacidad para trabajar como contribuidor individual, pero teniendo en cuenta que formas parte de un equipo;

  • Tienes una mentalidad centrada en el cliente;

  • Eres proactivo y capaz de pensar de forma creativa para generar leads.

  • Debes tener autorización legal para trabajar en España.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Reciban una compensación competitiva y participación en el capital de Perk.

  • Descansen y recarguen energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones más los festivos oficiales.

  • Tomen el control de su salud física con la opción de seguro médico privado o una ayuda para el gimnasio.

  • Tengan la tranquilidad de que sus seres queridos están protegidos financieramente a través de su seguro de vida en caso de que ocurra lo peor.

  • Participen en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.

  • Siéntanse siempre apoyados con Spring Health, nuestro socio líder en el mercado de bienestar, que ofrece un acceso rápido e integral a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para usted y sus seres queridos.

  • Hagan que su dinero rinda más con nuestro plan de compensación flexible.

  • Céntrense en su familia con 17 semanas de permiso parental retribuido durante el primer año de su hijo/a.

  • Contribuyan a su comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicar a voluntariado en sus causas benéficas más queridas.

  • Amplíen sus horizontes con hasta 20 días de "Trabajo desde cualquier lugar" al año.

  • Perfecciona tus habilidades lingüísticas con clases de inglés, español y catalán en la vida real.

  • Sigue tus pasiones y tómate un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado una vez que cumplas 5 años

  • Permítanos ayudarle a trasladarse a uno de nuestros centros con apoyo para la relocalización.

El puesto

Actualmente estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos dentro del mercado UKI. Como SDR, debes ser un profesional perseverante y enfocado. Reportando al SDR Team Lead, tu función será alimentar nuestro embudo de ventas mediante la cualificación y el contacto con clientes potenciales de Perk. Esta es una excelente oportunidad para unirte a Perk, formar parte de un equipo de ventas de primer nivel (A-players), fresco pero experimentado, y ocupar un puesto con sustanciales posibilidades de desarrollo profesional. Aprenderás de los mejores y trabajarás en una cultura divertida y colaborativa. ¡Ayúdanos a escalar vendiendo un producto disruptivo que cambia la forma en que las organizaciones presupuestan, reservan y gestionan sus viajes de negocios!

Qué harás

  • Ejecutar campañas de prospección utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y redes sociales;

  • Cualificar los leads durante una llamada telefónica (asegurándote de que cumplen todos los requisitos que buscamos en los clientes), captar su interés y programar las consultas en el calendario del account director;

  • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales objetivo y articular el valor que aporta Perk;

  • Mantener información precisa sobre los prospectos y las actividades de interacción en Salesforce;

  • Adquirir un conocimiento experto de Perk;

  • Trabajar estrechamente con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Perk y para evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de leads;

  • Llevar a cabo conversaciones de alto nivel con Office Managers, CFO o Travel Managers para explicar la propuesta de valor de Perk.

IA en Perk

IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.

Proceso de selección

  • Entrevista de Talent Acquisition - 30 min - Virtual

  • Evaluación y entrevista con el Hiring Manager - 60 min - Entrevista presencial

  • Entrevista de valores - 30 min - Virtual

    Durante tus primeros 6 meses con nosotros, estarás en la oficina cinco días a la semana. Es la forma en que te preparamos para tener éxito pronto: coaching práctico en llamadas reales y acceso constante a tu responsable mientras aprendes el puesto. Una vez superado el periodo de prueba, pasarás a nuestro horario híbrido estándar de 3 días a la semana en la oficina y 2 días desde casa.

Sobre Perk

Perk es una plataforma global de gestión de viajes y gastos corporativos con sede en San Francisco, EE. UU. La empresa ofrece software que ayuda a las empresas a gestionar viajes de negocios, tarjetas corporativas y informes de gastos, atendiendo a miles de clientes en todo el mundo. Perk opera en el sector de la tecnología de viajes, compitiendo con actores como SAP Concur y Navan, y ha escalado significativamente con una fuerza laboral global en múltiples regiones.

En España, Perk ha establecido una presencia creciente con oficinas en Barcelona y Madrid, contratando en ventas, ingeniería y operaciones. La empresa recluta activamente talento internacional, con muchos puestos que requieren explícitamente habilidades en alemán, francés o idiomas nórdicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España. La cultura de Perk se describe como dinámica y orientada al producto, con un fuerte énfasis en el éxito del cliente y la colaboración internacional.

Sector
Tecnología de viajes
Fundación
2015
Plantilla
500–1,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Perk tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en el sur de Europa y muchas de sus ofertas de empleo en España se basan allí.
  • Muchos puestos abiertos en España requieren explícitamente habilidades en alemán, francés u otros idiomas europeos, lo que lo convierte en una opción viable para profesionales internacionales.
  • El producto de la empresa es una plataforma global, por lo que los puestos en España a menudo colaboran con equipos en toda Europa, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural.
  • Perk ofrece una cultura amigable con el trabajo remoto, con muchos puestos en España siendo híbridos o remotos, lo que puede facilitar la reubicación.
  • La empresa cuenta con respaldo de capital de riesgo y tiene un entorno de escala rápida, lo que puede atraer a profesionales de antecedentes tecnológicos de alto crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre nosotros

Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñadas para abordar el trabajo manual y lento que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde las reservas de viajes hasta los gastos, el procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo en la sombra que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.

Más de 12.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Bolt, GoCardless y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas de productividad perdida por empleado cada semana, un problema de 1,7 billones de dólares.

Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en el trabajo.

En Perk, nos guían nuestros valores, como tener sentido de propiedad, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de las industrias de viajes, fintech y SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría tenerte en el equipo.

Visita www.perk.com para saber más.

En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.

Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.

Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.

Información adicional

Toda comunicación oficial de Perk procederá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales de redes sociales verificados o de reclutadores que aparezcan en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues equipo, formación o tasas, ni solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al principio del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme ser de Perk y te parezca sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk.com y confirmaremos si es legítimo.

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