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Ingeniero de Software Full Stack Líder

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 nov)

Personio

2 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólida experiencia como Full Stack Engineer

  • Experiencia trabajando en sistemas frontend y backend

  • Experiencia en backend con lenguajes como Kotlin y Java

  • Experiencia en la construcción de aplicaciones frontend modernas (React o frameworks similares)

  • Capacidad para entregar funcionalidades orientadas al usuario de extremo a extremo

  • Fuertes habilidades de colaboración con equipos de producto y diseño

  • Fluidez en IA: Tienes experiencia práctica utilizando la IA para mejorar tu flujo de trabajo y el criterio necesario para saber exactamente cuándo confiar en ella y cuándo intervenir tú mismo.

Se valorará

  • Experiencia en la creación de productos SaaS orientados al cliente, B2B o B2C

  • Experiencia diseñando flujos de trabajo complejos de varios pasos o interfaces ricas en datos, como ciclos de revisión, formularios o dashboards

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Personio, valoramos la colaboración presencial pero también ofrecemos flexibilidad. Este puesto es presencial en la oficina, con la necesidad de asistir 2 días por semana a tu ubicación de oficina contratada. El resto de los días se pueden trabajar desde casa o en la oficina si lo prefieres. Además, tendrás 20 Flex Days al año para trabajar de forma remota desde otros lugares.

Además de nuestra gente, cultura y misión, echa un vistazo a algunos de los otros beneficios que hacen de Personio un gran lugar para trabajar:

  • Recibir un paquete de compensación competitivo —reevaluado cada año— que incluye salario, beneficios y capital (equity) pre-IPO

  • Disfrutar de 28 días de vacaciones pagadas, más un día adicional tras 2 y 4 años

  • Generar un impacto en el medio ambiente y la sociedad con 1 Impact Day (totalmente pagado)

  • Recibir permisos familiares generosos, apoyo para el cuidado de hijos, apoyo a la salud mental y oportunidades de año sabático

  • Nos gusta reunirnos para comer, participar en iniciativas culturales y eventos como las Summer Sessions locales y celebraciones de fin de año. También hay snacks saludables, bebidas y un almuerzo semanal con catering.

El puesto

La inteligente plataforma de RR. HH. de Personio ayuda a las pequeñas y medianas organizaciones a liberar el potencial de su equipo haciendo que las tareas complicadas y laboriosas sean sencillas y eficientes. Nuestro equipo de 1.500 Personios está creando productos fáciles de usar que deleitan a nuestros más de 15.000 clientes y a sus 1,5 millones de empleados. ¿Estás listo para causar un impacto desde el primer día?

En Personio, estamos construyendo el People Operating System líder para pequeñas y medianas empresas en toda Europa.

Como Lead Full Stack Engineer, te unirás al equipo de Performance & Development, responsable de lograr que los productos de rendimiento y desarrollo de Personio resulten sencillos, intuitivos y deleitables para nuestros clientes.

Este equipo es el propietario de la interfaz de producto y de los flujos de trabajo en los que las empresas confían para evaluar el rendimiento de forma transparente y justa, y para apoyar el crecimiento de su equipo: ciclos de revisión, calificaciones de desempeño, feedback, planes de desarrollo, objetivos, formación y encuestas. Nuestro trabajo define directamente cómo los empleados y responsables experimentan el feedback y el crecimiento, haciendo que el rendimiento y el desarrollo se sientan transparentes, justos y sin estrés.

Trabajarás en sistemas frontend y backend para entregar funcionalidades orientadas al cliente de las que miles de clientes dependen en cada ciclo de revisión, desde productos totalmente nuevos hasta mejoras de los ya existentes.

Qué harás

  • Construir funcionalidades full stack que hagan que la gestión del rendimiento y el desarrollo sea intuitiva, justa y transparente para los clientes, desde ciclos de revisión y calificaciones hasta feedback, objetivos y planes de desarrollo

  • Diseñar e implementar servicios backend que muestren los datos adecuados en el momento oportuno para empleados, responsables y RR. HH.

  • Dar forma y entregar productos totalmente nuevos, así como cerrar brechas de producto y calidad en nuestra oferta actual de rendimiento y desarrollo

  • Desarrollar flujos de trabajo que mantengan a los usuarios en control de cada paso, desde la ejecución de un ciclo de revisión hasta el seguimiento de objetivos, formación y encuestas

  • Mejorar la usabilidad y la claridad de los flujos de trabajo orientados al cliente, reduciendo la fricción y generando confianza en el cliente

  • Colaborar estrechamente con product managers y diseñadores, y participar desde las fases iniciales del product discovery para ayudar a definir qué se construye

  • Tomar la iniciativa: profundizar en los problemas por ti mismo, desbloquearte y hacer avanzar las soluciones en lugar de esperar instrucciones

  • Redactar documentos de diseño técnico y contribuir a las decisiones arquitectónicas que darán forma al futuro de nuestros productos de rendimiento y desarrollo

  • Garantizar un alto rendimiento y fiabilidad en todas las funcionalidades orientadas al cliente, y compartir la responsabilidad cuando ocurran incidentes

Cómo trabajarás

Este puesto requiere 2 días a la semana en nuestra oficina de Madrid.

Sobre Personio

Personio es una empresa líder europea de software de RR. HH. que ofrece una plataforma integral para que pequeñas y medianas empresas gestionen todo el ciclo de vida de sus empleados, desde la contratación y la incorporación hasta la nómina y la gestión del rendimiento. Fundada en Múnich (Alemania), Personio se ha convertido en una de las startups de tecnología de RR. HH. más valiosas de Europa, con más de 10 000 clientes y más de 2000 empleados en sus oficinas de Alemania, España, Irlanda, Países Bajos y Reino Unido.

En España, Personio tiene una presencia significativa con su oficina principal en Madrid, que sirve como centro clave para sus operaciones en el sur de Europa. La empresa es conocida por su cultura laboral dinámica e internacional, con el inglés como idioma de trabajo principal, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Personio ofrece un entorno colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un fuerte enfoque en el bienestar de los empleados, lo que la convierte en una opción convincente para quienes buscan mudarse a España.

Sector
Software de RR. HH.
Fundación
2015
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Múnich, Alemania
En España
Madrid

Datos prácticos

  • La oficina de Personio en Madrid es un centro importante para sus operaciones en el sur de Europa, con puestos en ventas, éxito del cliente e ingeniería.
  • El inglés es el idioma de trabajo principal en Personio, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales sin necesidad de dominar el español.
  • La empresa ofrece un paquete de reubicación integral para contrataciones internacionales, que incluye apoyo con el visado y asistencia con la mudanza.
  • Personio tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con ciclos de retroalimentación regulares y oportunidades de movilidad interna entre sus oficinas europeas.
  • Madrid es una ciudad vibrante con una escena tecnológica en crecimiento, que ofrece una alta calidad de vida y un costo de vida más bajo en comparación con otros centros tecnológicos europeos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Personio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de una cultura integradora donde todos se sientan bienvenidos y apoyados. Abrazamos la singularidad y entendemos que nuestra cultura diversa y basada en valores nos hace más fuertes. Estamos orgullosos de tener un entorno de trabajo inclusivo que fomentará tu desarrollo sin importar tu género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, religión, edad, discapacidad, nivel educativo o raza.

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