Técnico de RRHH

A una persona con actitud Grupo Pikolinos.
Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe.

Con formación de grado o licenciatura en RRHH, RRLL, Derecho o Psicología.

Que disfrute estando en contacto con las personas del equipo, asegurando una experiencia positiva del colaborador durante su ciclo de vida en la compañía.

Con experiencia de al menos 1 año de experiencia en un departamento de RRHH.

Valoraremos que hayas trabajado en un departamento de RRHH tanto en funciones de laboral como en funciones de atracción y desarrollo del talento.

Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil.

Además, disfrutarás de:

Horario flexible de entrada y salida.

• Viernes por la tarde libres.

• Tardes de agosto libres.

• Bolsa anual de teletrabajo.

• Programa de salud con psicóloga in company.

• Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo.

• Córner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad.

• Gimnasio en la oficina.

• Fruta fresca cada mañana.

• Catering subvencionado cada día.

• Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli.

• Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos.

• Ventajas adicionales por ser parte del equipo.

Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros.

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta?

Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da.

A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: "La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso."

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico de RRHH, para colaborar en los procesos de atracción, incorporación, desarrollo y fidelización del talento, así como dar soporte administrativo a las actividades del área de Relaciones Laborales. El objetivo del puesto es asegurar una experiencia positiva del colaborador durante su ciclo de vida en la compañía, contribuir a su desarrollo profesional y garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de Personas.

Estas serán las funciones que llenarán tu agenda:

📚 Participar en la organización, coordinación e implantación de acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la ejecución y la consecución de los objetivos establecidos.

🚀 Colaborar en la puesta en marcha y seguimiento de proyectos del Área de Talento, realizando las tareas asignadas para garantizar su correcta implementación.

📅 Coordinar la logística asociada a las acciones formativas: convocatorias, comunicaciones, gestión de proveedores, seguimiento de asistencia y evaluación de resultados.

📈 Realizar el seguimiento de los planes de formación y mantener actualizada la información asociada.

🤝 Apoyar la ejecución de iniciativas relacionadas con la experiencia del colaborador, compromiso y cultura corporativa.

💙 Garantizar una experiencia positiva del colaborador durante las diferentes etapas de su ciclo de vida en la compañía.

👋 Coordinar y realizar el seguimiento del proceso de acogida e integración de nuevas incorporaciones.

🧩 Realizar el seguimiento de las acciones vinculadas al onboarding para garantizar una adecuada integración y adaptación al puesto.

📂 Mantener actualizada la documentación del área relativa a puestos, competencias y procesos de talento.

💻 Actualizar y mantener la información del ERP de Personas, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos.

📝 Dar soporte administrativo a los procesos del Área Laboral y de Administración de Personal.

📋 Preparar y mantener actualizada la documentación administrativa requerida por el departamento.

🗄️ Colaborar en la recopilación, archivo y seguimiento de documentación laboral y de personas.