Técnico/a de empleo (Tenerife). Ref.: TE MARES TF

FOMACIÓN ACADEMICA

• Titulación universitaria en Educación Social o similares.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente financiados por FSE.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente financiados por FSE.
• Experiencia de al menos 2 años en búsqueda y coordinación con recursos de formación y apoyo sociolaborales.
• Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
• Conocimiento metodología de trabajo en itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral , FSE +
• Habilidades informáticas demostrables en la gestión de base de datos.

SE VALORARÁ

• Formación y/o experiencia en metodologías ágiles.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Buen/a comunicador/a y capacidad para la representación
• Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad organizativa.

Centro de Trabajo: Avenida 3 de mayo 77, locales 11 y 12

Programa: Mares de Cuidados FSE+

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Tipo de contrato: Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área de Empleo y Economía Social

MISIÓN DEL PUESTO

El proyecto contempla acciones dirigidas a la ejecución de proyectos integrados de inserción laboral, a través de itinerarios individualizados y personalizados, que deberán dirigirse a los colectivos vulnerables, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias

Las personas seleccionadas proporcionarán a los/as participantes orientación profesional y acompañamiento durante el desarrollo del itinerario, así realizarán un seguimiento de los progresos en su empleabilidad, participando activamente en las acciones de búsqueda de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento que permitan su inserción laboral.

Será necesario que la persona seleccionada se desplace por la isla para facilitar la participación de las personas en el proyecto.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

• Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada persona que acuda al servicio.
• Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
• Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
• Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y TIC (competencias digitales).
• Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
• Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
• Apoyo en las tareas que se requiera presencia en la prospección en la isla.
• De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.
• Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto.
• Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.