Técnico/a Socioeducativo/a

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales: Educación social; Trabajo social; Psicología. Otras titulaciones afines
• Experiencia mínima demostrable de 1 año en intervención social con personas en situación de sinhogarismo, exclusión social, vulnerabilidad residencial o colectivos en situación de especial vulnerabilidad.
• Carnet de conducir y coche propio

• Housing First | Housing Led | Planificación centrada en la persona
• Proyectos residenciales para personas en situación de sinhogarismo o exclusión residencial.
• Salud mental.
• Adicciones.
• Violencia de genero
• Mediación y gestión de conflictos.
• Experiencia en entorno digital Microsoft 365 y herramientas de trabajo colaborativo.

COMPETENCIAS

• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Orientación a la persona participante
• Empatía
• Rigor, eficiencia y calidad
• Compromiso con la entidad y visión estratégica

Salario bruto mensual: 1877,46 € (12 pagas) + 312,91 € (pagas prorrateadas) + complemento plena dedicación 219,04€ (12 pagas)

Salario bruto anual: 28912,92 €

Programa: Servicio para la puesta en marcha del programa Housing First y Housing Led destinado a personas sin hogar en Cantabria.

La persona seleccionada se incorporará al Servicio Housing First y Housing Led de Cantabria, destinado a la atención de personas en situación de sinhogarismo, desempeñando funciones como Técnica/o Socioeducativo/a.

Su misión principal será desarrollar procesos de acompañamiento social individualizado desde una perspectiva integral, comunitaria y centrada en la persona, orientados al acceso, mantenimiento y consolidación de la vivienda como base segura y estable para el desarrollo de proyectos de vida autónomos y sostenibles, favoreciendo el ejercicio de derechos, la participación social, la recuperación de las personas participantes, la mejora de la calidad de vida, la autonomía personal, la inclusión comunitaria y los procesos de desinstitucionalización, mediante una intervención basada en la Planificación Centrada en la Persona, el enfoque de fortalezas y los principios de Housing First y Housing Led.

• Desarrollar procesos de acompañamiento social individualizado adaptados a las necesidades, preferencias, fortalezas y objetivos definidos por cada persona participante.
• Acompañar a las personas participantes en su experiencia de vivienda y en su conexión con el entorno comunitario, siguiendo los principios Housing First y Housing Led y favoreciendo que la vivienda actúe como una base segura y estable para el desarrollo de su proyecto vital.
• Realizar seguimiento periódico de las personas participantes mediante visitas domiciliarias, acompañamientos individualizados y otras actuaciones de intervención previstas en el programa.
• Elaborar, desarrollar y revisar los Planes Individualizados de Intervención coproducidos junto a las personas participantes, desde una perspectiva de Planificación Centrada en la Persona y orientada a sus preferencias, objetivos y proyectos de vida.
• Favorecer procesos de autonomía personal, residencial, social y económica mediante intervenciones orientadas al fortalecimiento de capacidades y competencias para la vida independiente, la participación social y la toma de decisiones sobre el propio proyecto de vida.
• Facilitar y acompañar el acceso y la vinculación a recursos sanitarios, sociales, formativos, laborales y comunitarios, promoviendo el uso de recursos comunitarios y facilitando el acceso a los apoyos especializados que cada persona requiera.
• Realizar acompañamientos presenciales a recursos, servicios y gestiones cuando resulte necesario para favorecer procesos de inclusión social, acceso a derechos y utilización de recursos comunitarios.
• Desarrollar acciones de mediación, gestión de conflictos y apoyo a la convivencia tanto en viviendas compartidas como en la relación con comunidades vecinales y otros agentes del entorno.
• Promover la participación comunitaria, el fortalecimiento de redes naturales de apoyo y el establecimiento de relaciones significativas, favoreciendo la inclusión social, el arraigo comunitario y el desarrollo de una vida autónoma en la comunidad.
• Detectar situaciones de vulnerabilidad, riesgo social, violencia de género, problemas de salud mental, deterioro de la situación residencial u otras circunstancias que requieran actuaciones específicas o coordinación con recursos especializados.
• Participar en los procesos de acogida, incorporación y seguimiento de las personas participantes, facilitando el desarrollo de sus itinerarios de inclusión y apoyando la consecución de los objetivos definidos en sus planes de intervención.
• Acompañar los procesos de emancipación y salida del programa, facilitando transiciones residenciales sostenibles y el acceso a alternativas habitacionales adecuadas que favorezcan la continuidad de los proyectos de vida de las personas participantes.
• Coordinarse con servicios sociales, recursos sanitarios, entidades del tercer sector, dispositivos especializados y otros agentes implicados en los procesos de intervención, garantizando una respuesta integrada y coherente con los objetivos definidos junto a cada participante.
• Elaborar informes, registros, documentación técnica y seguimiento de indicadores conforme a los procedimientos del programa y a los requerimientos de la entidad y de la administración financiadora, garantizando la trazabilidad de la intervención mediante el registro sistemático, actualizado y riguroso en el CRM de Provivienda de las actuaciones realizadas, seguimientos, información relevante de las personas participantes, documentación asociada y demás evidencias necesarias para la evaluación, coordinación y justificación del programa.
• Participar en reuniones de equipo, espacios de supervisión técnica, acciones formativas y procesos de evaluación y mejora continua de la calidad del servicio.
• Realizar cuantas otras funciones resulten necesarias para el correcto desarrollo del programa y para el cumplimiento de los objetivos del servicio.

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses