Responsable de Organización – Madrid (h/m/x)
El puesto se centra en estructurar y sistematizar los procesos corporativos de forma transversal. Ofrece una posición indefinida con alta autonomía y reporte directo al CIO.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Almaraz·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)
- Personas en posesión de Titulación Universitaria de Ingeniería Técnica o Grado en ingeniería.
- Experiencia previa, de al menos 5 años, en las funciones descritas previamente.
- Imprescindible nivel B2 de inglés a nivel de conversación y lectura de textos técnicos.
- El centro de trabajo será la Planta de Almaraz, por lo que es necesario residir en las cercanías de la planta y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.
- Se valorarán positivamente los conocimientos que pueda aportar sobre las Normas y Legislación aplicables a la Protección Radiológica de personas e instalaciones, así como formación específica sobre dichos contenidos. Del mismo modo, se valorará positivamente formación en PRL.
Incorporación directa a la Planta Nuclear de Almaraz.
Central Nuclear de Almaraz busca incorporar:
Técnico/a Supervisor/a de Residuos Radiactivos (h/m/x):
Sus funciones serán:
Psicotec es una consultoría internacional de recursos humanos fundada en 1985, que ofrece servicios integrales de gestión de talento, incluyendo búsqueda ejecutiva, adquisición de talento y headhunting, evaluación de candidatos, formación y consultoría de transformación organizacional. La firma informa de más de 25.000 procesos de selección resueltos con éxito, más de 45.000 candidatos entrevistados y un equipo de más de 80 profesionales. Fue la primera consultoría de habla hispana en obtener la certificación ISO 10667 para prácticas de evaluación y también cuenta con la certificación ISO 9001.
En España, Psicotec opera con oficinas propias en Madrid, Barcelona y Valencia, y a través de su pertenencia a la red de búsqueda ejecutiva ENEX está presente en más de 40 países de todo el mundo. Su portal de empleo publica vacantes en múltiples ciudades españolas —incluyendo puestos híbridos y remotos— que abarcan sectores de clientes como la industria, la energía, las finanzas y los contact centers/BPO, lo que la convierte en una puerta de entrada relevante al mercado laboral español para profesionales internacionales, contando además con su sitio web disponible en inglés y portugués.
Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”