Diseñador Digital y Gráfico

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Production es la plataforma de producción Cross-Media de Publicis Groupe Spain. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias de consumidor fluidas, relevantes e impactantes en todos los puntos de contacto de cada mercado. Proporcionamos soluciones de producción pioneras que impulsan el rendimiento en un panorama de marketing basado en datos y ayudan a las marcas a triunfar en el mundo de las plataformas. Tenemos un enfoque único, respaldado por el modelo integrado Power Of One, para optimizar los recursos y lograr el equilibrio perfecto entre eficiencia y calidad. Expertos en producción multidisciplinar con herramientas específicas para agilizar los tiempos de entrega y proporcionar un servicio de calidad excepcional. Con más de 50 técnicos de producción, podemos gestionar proyectos IN-HOUSE, garantizando un control y una eficiencia totales en la producción. Nos especializamos en la creación de modelos de producción a medida que responden a las necesidades específicas de los clientes, centrándonos en la agilización de los procesos y la optimización de los recursos. Resumen Buscamos un/a Digital & Graphic Designer versátil con capacidad para crear y ejecutar activos gráficos tanto offline como digitales, encargándose de todo, desde el diseño y la adaptación hasta la producción del arte final. Responsabilidades Diseño y producción de activos gráficos offline y digitales. Adaptación y versionado de campañas en diferentes formatos, medios y canales. Preparación, revisión y entrega de arte final tanto para medios impresos como digitales. Aplicación de las guías visuales de marca, garantizando la coherencia y la calidad en todos los entregables. Uso de herramientas impulsadas por IA para agilizar y optimizar los flujos de trabajo de diseño y producción. Colaboración estrecha con los equipos de creatividad, producción y gestión de proyectos. Gestión de múltiples activos y proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos. Requisitos +2 años de experiencia demostrada en diseño gráfico y digital. Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign. Experiencia en la preparación de arte final para entornos tanto impresos como digitales. Uso regular de herramientas de IA aplicadas al diseño y la producción, como Topaz, Nano Banana y GPT Images. Capacidad para adaptar conceptos creativos a múltiples formatos y canales. Experiencia trabajando en entornos de producción de ritmo rápido con un alto volumen de entregables. Pensamos que eres increíble si: Conocimiento o experiencia con flujos de trabajo de producción automatizados. Experiencia con herramientas como Figma, Flexitive o plataformas similares. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off más algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de ajuste razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.