Vendedor/a

SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores sencillos que nos inspiran a SER DETERMINADOS en nuestro rendimiento, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR UNIDOS en nuestro espíritu de equipo y dejar que nuestro talento y experiencia individuales brillen. Solicitar un empleo en PUMA es fácil.

Simplemente haz clic en APPLY ONLINE y sigue los pasos para subir tu solicitud.

Funciones • Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente. • Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía • Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo • Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc) • Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía. • Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas

Orientación al cliente

PUMA ofrece igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de

PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.

En PUMA, cada solicitud es revisada por personas reales comprometidas con la imparcialidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades, sin importar tu origen, identidad o experiencia. Para asegurar que nuestro proceso sea fiel a estos valores, no se utilizan sistemas automatizados ni herramientas de IA para tomar decisiones de contratación. Cada decisión es tomada por personas reales, con juicio y responsabilidad reales. Podemos utilizar funciones apoyadas por Inteligencia Artificial (IA) para llevar a cabo pasos organizativos aislados, como la programación de entrevistas. Estas funciones no tienen influencia en las decisiones del proceso de solicitud. Creemos en la creación de espacios donde todos sean bienvenidos, celebrados y empoderados para contribuir de forma auténtica. Porque en PUMA, quien quiera jugar, puede jugar.

PUMA es una marca deportiva global que crea calzado, ropa y accesorios que inspiran a atletas y a personas en movimiento cada día. El Grupo PUMA es propietario de PUMA, Cobra Golf y stichd, opera en más de 120 países y cuenta con alrededor de 22.000 empleados en todo el mundo.