Gerente de Producto Técnico

Rakuten TV es una de las plataformas de streaming de vídeo líderes en Europa, que ofrece contenido premium transaccional (TVOD) y basado en publicidad (AVOD/FAST) a millones de usuarios en más de 40 países. Respaldados por Rakuten Group, una de las mayores empresas de servicios de internet del mundo, operamos con un modelo B2B2C de vanguardia, colaborando con fabricantes de dispositivos, emisoras y redes publicitarias líderes para ofrecer experiencias de entretenimiento premium.

Con sede en Barcelona, nuestro equipo internacional combina una profunda experiencia en tecnología, contenido, ventas y finanzas para impulsar el crecimiento continuo en EMEA. Somos una organización ágil, orientada a los datos, que valora la curiosidad intelectual, la responsabilidad y la colaboración.

Resumen del puesto
Buscamos un Product Manager para liderar la evolución de nuestras aplicaciones web y de Connected TV (CTV). El puesto actuará como puente entre los equipos de diseño, ingeniería y negocio, asegurando que nuestra experiencia frontend sea tanto intuitiva como eficiente. El responsable será dueño de la hoja de ruta del producto (roadmap), traducirá los requisitos en documentación clara y aprovechará las herramientas de IA para optimizar las tareas diarias de gestión de producto.

• Feedback de usuarios: Recoger y analizar los comentarios de los usuarios, las tendencias del mercado y los equipos internos.

• Definición de funcionalidades: Identificar y proponer nuevas funciones que mejoren la experiencia de streaming en navegadores web y CTV.

• Documentación: Redactar requisitos de producto (PRD) detallados y priorizados que proporcionen un contexto y una justificación claros para el equipo de ingeniería.

• Colaboración técnica: Trabajar estrechamente con los ingenieros frontend para comprender las limitaciones de UI/UX, los retos de rendimiento y la compatibilidad con los dispositivos.

• Coordinación de lanzamientos: Monitorizar el progreso de las funcionalidades, coordinar los lanzamientos y definir métricas para seguir la interacción del usuario y el rendimiento de la aplicación.

• Integración de IA: Utilizar activamente herramientas de IA para ayudar en la redacción de documentación, el resumen de comentarios y la optimización de los flujos de trabajo de gestión de producto.

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente (mínimo 3 años).

• Conocimientos de Frontend: Una comprensión sólida de las aplicaciones web. Debes sentirte cómodo discutiendo conceptos de frontend, compromisos de UI/UX y los retos de ofrecer contenido en diversos navegadores y dispositivos.

• Experiencia en Agile: Conocimientos sólidos de metodologías SCRUM y Agile.

• Mentalidad orientada a datos: Capacidad analítica excepcional; te apoyas en los datos para priorizar la hoja de ruta y medir los resultados.

• Comunicación: Gran capacidad de gestión de stakeholders; puedes traducir eficazmente los objetivos de negocio en requisitos técnicos.

• Autonomía: Una persona proactiva que se desenvuelve bien en entornos de ritmo rápido.

• Uso de IA: Comodidad demostrada en el uso de herramientas de IA para aumentar la eficiencia en las tareas de gestión de producto.

Rango salarial base para este puesto: 45.000 - 55.000 euros brutos/año.

• Unirse a una empresa tecnológica líder mundial.

• Trabajo flexible: modelo híbrido, horarios flexibles ¡y tarde de viernes libre!

• Acelera tu carrera en un entorno de alto crecimiento.

• Recursos de formación interesantes y clases de idiomas gratuitas.

• Disfruta de un gran ambiente de trabajo, actividades de equipo y salidas fuera de la oficina (offsites).

• Oficinas modernas y sostenibles cerca de la playa de Barcelona. Centradas en el bienestar.

• Acceso a plataformas de bienestar y salud mental.

• Café, zumo y ayuda para el almuerzo gratuitos en la oficina.

• ¡Trabaja con un equipo diverso de más de 24 nacionalidades!

• Remuneración flexible: seguro médico o fondos extra para comidas/transporte/cuidado de niños.

• Acceso a Wellhub.

Principios Rakuten Shugi
Rakuten Group tiene el compromiso inquebrantable de construir una sociedad igualitaria empoderando a individuos y empresas para que tengan éxito en los negocios y en la vida. Esperamos que los "Rakutenians" sigan estos 5 principios "Shugi" del éxito:

• Mejorar siempre, avanzar siempre. Con suficiente determinación y esfuerzo, puedes lograr cualquier cosa.

• Sé apasionadamente profesional. Ten la determinación de ser el mejor.

• Hipótesis - Práctica - Validación - Shikumika. El éxito en los negocios depende de crear y ejecutar planes de acción concretos y específicos.

• Maximizar la satisfacción del cliente. La mayor satisfacción en el sector servicios es ver sonreír a nuestros clientes.

• ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! Sé siempre consciente del tiempo. Toma el mando, establece objetivos claros y comprométete tú y tu equipo.

Nuestra misión de D&I
La misión corporativa de Rakuten es "contribuir a la sociedad creando valor a través de la innovación y el espíritu empresarial". Fomentamos una cultura que ofrece igualdad de oportunidades a quienes comparten esta filosofía fundacional y asumen el reto de transformar la sociedad, independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, cultura, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. La diversidad es una de las estrategias centrales de Rakuten y un motor de innovación. Para seguir ofreciendo servicios innovadores, nos esforzamos por respetar la singularidad y los valores de cada uno de nuestros Rakutenians, situados en todo el mundo, y por crear entornos en los que puedan demostrar todo su potencial.
Cuando un candidato se postula para un puesto en una empresa del Grupo Rakuten, los candidatos consienten el uso y el intercambio de su información de acuerdo con los términos de la Política de Privacidad de Reclutamiento de Rakuten. Por favor, lea atentamente la Política de Privacidad antes de enviar su solicitud.
Tenga cuidado con las ofertas de trabajo fraudulentas que afirman ser de Rakuten. Rakuten no envía ofertas de trabajo no solicitadas ni solicita dinero durante el proceso de selección. Más información en: https://rakutenemploymentalert.com/.