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Administrativo/a de Personal RRHH - (Alcobendas / Madrid)

Presencial en Alcobendas·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 13 nov)

Agencia

Randstad España

6636 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 10,73 € la hora
Modalidad: Presencial, Alcobendas
Contrato: Duración determinada, jornada completa

Habilidades

Administración y Soporte

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa demostrable en administración de personal, gestión laboral o departamento de nóminas/contratación.

Se valorará

Valorable: Conocimientos técnicos. Manejo fluido de Sistema RED, Contrat@, ficheros AFI/FDI y DELTA.

Muy valorable experiencia previa con sistemas de gestión de RRHH como Meta4, Workday o SAP.

El puesto

¿Tienes experiencia en administración de personal, gestión laboral y tramitación en Seguridad Social? Si buscas incorporarte dentro de un entorno multinacional corporativo para gestionar procesos clave de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

Qué harás

Recepción y tramitación de solicitudes de los HRBP referentes a contrataciones, altas, bajas, novaciones contractuales e incidencias de nómina.

Gestión de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas y variaciones de datos) mediante el envío y recepción de ficheros AFI.

Tramitación y registro de contratos laborales a través del sistema Contrat@ (envío y recepción).

Recepción y gestión de partes de baja médica (IT) y accidentes laborales mediante ficheros FDI y plataforma DELTA.

Realización de trámites y gestiones administrativas ante la Administración Pública y organismos oficiales.

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.

Requirements

Persona organizada, metódica, orientada al detalle y con buena capacidad de interlocución interna.

Benefits and conditions

Contratación temporal inicial de 3 meses por incremento de volumen de trabajo, con posibilidad real de ampliación según evolución del proyecto.

Desarrollo de experiencia en procesos centralizados de RRHH con herramientas líderes en el mercado.

Posibilidad de ampliación y de acceder a más oportunidades de empleo estables dentro del grupo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.