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Comercial Internacional

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 1 oct)

Agencia
Randstad España

5931 ofertas abiertas

Resumen

Salario
45.000 € - 55.000 € al año
Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
6+ años
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (valorable especialización en Comercio, Protocolo o similar).

Experiencia consolidada (+6 años): Trayectoria contrastada en el sector, con un histórico probado en captación de cuentas corporativas.

ADN Comercial: Grandes dotes de negociación, visión estratégica de negocio y una capacidad natural para conectar con interlocutores de alto nivel y cerrar acuerdos de gran impacto.

Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (imprescindible para mantener reuniones comerciales fluidas, defender pitches y negociar con clientes internacionales).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Atractivo paquete retributivo: Salario fijo muy competitivo más un paquete variable ligado a la consecución de objetivos comerciales.

Vehículo de empresa: Coche corporativo para la gestión comercial y desplazamiento con clientes.

Beneficios sociales: Paquete complementario de ventajas corporativas y beneficios adicionales.

El puesto

¿Te apasiona conectar a grandes marcas internacionales con sus audiencias a través de experiencias memorables?

Qué harás

Tus funciones :

Captación de Negocio y Desarrollo de Mercado Internacional

Prospección activa de grandes cuentas: Identificar, contactar y captar nuevas marcas multinacionales, corporaciones globales y agencias internacionales con necesidades

Apertura de mercados estratégicos: Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en regiones claves

  1. Liderazgo de Licitaciones, Concursos (Pitches) y Ofertas

Gestión integral del proceso de pitch: Recoger el briefing internacional del cliente, analizar sus requerimientos, liderar el planteamiento comercial y defender la propuesta ante los comités de decisión.

Coordinación interdepartamental: Trabajar mano a mano con los equipos

Cierre de acuerdos y contratos: Elaborar propuestas económicas, definir presupuestos, negociar condiciones contractuales

  1. Fidelización y Gestión de Cuentas Clave

Interlocución ejecutiva: Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores identificados

Estrategia de Upselling y Cross-selling: Maximizar el valor de las cuentas existentes identificando nuevas oportunidades para desplegar servicios adicionales.

Seguimiento : Supervisar la satisfacción del cliente tras la ejecución del evento, recopilar feedback y gestionar la renovación de contratos para futuros proyectos globales.

  1. Estrategia, Reporte y Control Comercial

Planificación comercial: Participar activamente junto a la Dirección Comercial en la fijación de objetivos anuales de facturación internacional, cuotas de venta e indicadores de rendimiento (KPIs).

Gestión de Pipeline y CRM: Mantener actualizado el flujo de oportunidades en el CRM, realizando previsiones de venta (forecasting) periódicas e informes de actividad.

Inteligencia de mercado: Analizar de forma continua a la competencia internacional y las tendencias globales del sector (tecnologías inmersivas, formatos sostenibles, nuevos recintos feriales).

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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