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Comercial de Refrigeración

Presencial en Palma·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 31 oct)

Agencia
Randstad España

6319 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Palma
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Experiencia: Trayectoria consolidada en venta técnica o desarrollo comercial, preferiblemente dentro del sector HVAC (climatización, calefacción, ventilación, refrigeración) o distribución de material técnico/instalaciones.

Conocimiento de Clientes: Experiencia tratando con empresas instaladoras, mantenedoras, distribuidores o canal profesional técnico.

Competencias Clave: Orientación a objetivos, habilidades de negociación, capacidad organizativa para gestionar carteras medianas/grandes e iniciativa para prospección en frío.

Se valorará

Valorable formación técnica (FP / Grado en Instalaciones Térmicas, Climatización, Electricidad, Mecánica o afines) o formación en Gestión Comercial/Ventas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad y proyecto a largo plazo: Incorporación a una compañía sólida, referente internacional en distribución de climatización y refrigeración, con una cartera consolidada desde el primer día

Desarrollo y crecimiento profesional: Oportunidad de liderar la actividad comercial en Baleares, impulsando marcas de primer nivel dentro de un equipo técnico y dinámico.

El puesto

Buscamos un Comercial Técnico para una compañía multinacional de referencia en distribución de refrigeración y climatización, en una posición indefinida enfocada en la fidelización y el desarrollo a largo plazo.

Qué harás

Gestión de Cartera: Mantenimiento y fidelización de una cartera de clientes consolidada con una facturación aproximada de 800.000 € anuales.

Desarrollo de Negocio: Prospección activa e incremento de clientes en Mallorca, impulsando la venta de soluciones integrales.

Gama de Productos: Promoción comercial tanto del catálogo universal de distribución como de las marcas clave de HVAC.

Expansión Regional: Prospección de mercado y visitas comerciales a Menorca, estimando entre 6 y 8 desplazamientos al año (con pernoctación habitual). Seguimiento Comercial: Detección de oportunidades de venta, asesoramiento técnico básico a clientes y reporte de actividad y previsiones a la delegación.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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