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Gerente de Área en Salvatierra

Presencial en Salvatierra·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Agencia

Randstad España

6082 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 48.000 € - 52.000 € al año
Modalidad: Presencial, Salvatierra
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Euskera
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Salvatierra.

Requisitos

Qué buscan

Formación: Titulación universitaria técnica, preferiblemente Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o afines).
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B, gestión de distribuidores o desarrollo de negocio internacional (muy valorable en maquinaria pesada, elevación, construcción o energía eólica).
Inglés: Nivel muy alto / C1 (imprescindible fluidez para negociaciones técnicas).
Disponibilidad: Plena disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (aprox. 30-40% según calendario y mercados).

Competencias: Capacidad de interlocución técnica, orientación a objetivos, rigor en la gestión de plazos y alta autonomía en negociación.

Se valorará

Valorable conocimiento de otros idiomas (Euskera, Alemán o Francés).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Banda salarial: Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo (negociable según perfil y valía) + variable por cumplimiento de objetivos comerciales.

Herramientas de trabajo: Coche de empresa, dietas cubiertas, portátil y teléfono corporativo.

Desarrollo profesional: Proyecto estable y con proyección internacional en un fabricante consolidado y líder en su segmento.

El puesto

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional, las soluciones técnicas complejas y el sector de la maquinaria pesada? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un fabricante referente mundial en soluciones de elevación para los sectores de construcción, obra civil y energía eólica. Como Área Manager / Comercial Técnico/a, jugarás un papel clave en la expansión y consolidación de la red comercial y de distribuidores, gestionando operaciones de alto valor añadido en venta y alquiler de grúas torre y sistemas de elevación.

Qué harás

Reportando directamente a la Dirección Comercial, serás responsable de ampliar y consolidar la cartera de clientes y distribuidores asignada:

Definir y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados, identificando oportunidades de negocio y ejecutando planes de acción para alcanzar los objetivos de venta y alquiler.
Realizar prospección activa, análisis de mercado y estudio de viabilidad en las zonas geográficas objetivo fijadas por la compañía.
Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes y la red de distribuidores, detectando necesidades y fortaleciendo acuerdos de colaboración a largo plazo.
Preparar, presentar y negociar propuestas técnico-comerciales competitivas, liderando el seguimiento integral de las operaciones hasta el cierre.
Colaborar estrechamente con los departamentos Técnico y Postventa para diseñar y adaptar soluciones que respondan a los requerimientos técnicos de cada proyecto.
Supervisar la operativa comercial de cada pedido, asegurando el cumplimiento de plazos desde la validación de la oferta hasta la entrega final y el cobro.
Representar a la compañía en el ámbito internacional, participando en visitas a clientes clave, ferias del sector, congresos y acciones de promoción.
Planificar y monitorizar la actividad de ventas, reportando periódicamente a Dirección Comercial la evolución de KPIs, análisis de competidores y previsiones de cierre.

Cómo trabajarás

Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido directo con la compañía.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.