Coordinador de Ventas

Experiencia previa: Experiencia demostrable en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos de ventas en España (imprescindible).

Gestión comercial: Hábito contrastado en el trabajo por objetivos, seguimiento de KPIs de ventas y técnicas de cierre y argumentación comercial.

Habilidades personales: Liderazgo inspirador, excelentes dotes de comunicación, empatía, asertividad y capacidad resolutiva bajo presión.

Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en Barcelona en uno de los dos turnos indicados.

Entorno sectorial: Muy valorable experiencia previa en plataformas de Contact Center / televenta, especialmente en campañas de los sectores de energía o seguros.

Retribución salarial: 20.000 € brutos anuales.

Jornada y estabilidad: Jornada completa presencial en Barcelona.

Turnos fijos (2 vacantes disponibles):

Turno 1: De 11:00 h a 19:00 h.

Turno 2: De 13:00 h a 21:00 h.

Entorno profesional: Incorporación a una empresa en constante expansión, con un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo interno.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona motivar y acompañar a las personas hacia la consecución de metas? ¿Buscas dar un salto en tu carrera dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados?

En este momento seleccionamos 2 Coordinadores/as de Ventas para incorporarse de manera presencial a un proyecto comercial consolidado en Barcelona. Si tienes vocación comercial, sólida capacidad de análisis de KPIs y disfrutas guiando equipos de televenta hacia el éxito, ¡esta oportunidad es para ti!

En dependencia directa de la Responsable de Operaciones, te encargarás de:

Liderazgo y dinamización de sala: Coordinar, supervisar y motivar a un equipo de gestores/as comerciales de venta telefónica en su operativa diaria.

Seguimiento de KPIs y objetivos: Monitorizar en tiempo real las métricas clave de rendimiento (ratios de conversión, cierres, tiempos de gestión y productividad).

Coaching y acompañamiento: Realizar escuchas de llamadas, feedback constructivo, clínicas de venta y planes de mejora continua para maximizar las ventas del equipo.

Resolución operativa: Gestión de dudas técnicas o de producto en sala, control de asistencia, turnos y resolución de incidencias diarias.

Reporting: Elaboración y presentación periódica de informes de actividad, desviaciones y resultados ante la dirección de campaña.