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Coordinador/a de Promotores de Telefonía y Tecnología

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Randstad España

5972 ofertas abiertas

Resumen

Salario
21.000 € - 24.000 € al año
Modalidad
Presencial, Bilbao
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Horario
Jornada continua · De lunes a viernes

Habilidades

Requisitos

Experiencia previa demostrable en la coordinación y gestión de equipos de promotores o redes de ventas.
Conocimientos sólidos y experiencia previa dentro del sector de la tecnología de consumo o telefonía móvil.
Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada(Bilbao, Santander, Burgos, León, Pamplona, ​​Logroño, San Sebastián y Vitoria).
Habilidades de liderazgo, capacidad analítica para la optimización de rutas y dinamismo para la resolución de incidencias en punto de venta.

Salario y beneficios

Contrato: Contratación indefinida y estable.
Retribución: Salario fijo bruto anual de 21.000 € + retribución variable anual de hasta 3.000€
Herramientas de trabajo y compensación: Vehículo de empresa, tarjeta SOLRED para carburante y dietas cubiertas para los desplazamientos.
Jornada y horario: De lunes a viernes en horario continuo de 09:00h a 18:00h.

El puesto

¿Cuentas con experiencia en la gestión de equipos de ventas y te apasiona el sector tecnológico? Te ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo de promoción para una firma referente a nivel mundial en el ámbito de la telefonía y la tecnología. Si buscas un puesto estable, con autonomía y en continuo desarrollo profesional gestionando la zona norte, este proyecto es para ti.

Gestión y liderazgo director del equipo de promotores de la zona asignada, así como interlocución fluida con el equipo de coordinación central y el cliente final.
Diseño, planificación y optimización de las rutas de trabajo y gestión de tiempos a nivel territorial.
Organización y cuadrante de horarios del equipo a carga, garantizando la alineación con el plan comercial establecido..
Evaluación continua del rendimiento del equipo, ofreciendo retroalimentación estructurada tanto a los colaboradores como a la responsabilidad de la cuenta. Elaboración de planes de cobertura ante eventuales bajas o incidencias, e implementación de nuevas estrategias de presencia en punto de venta.
Elaboración de informes de reporting semanales para el área de ventas y gestión de flujo de información ad hoc solicitada por el cliente.
Mantener una comunicación constante y soporte continuo con la red de promotores.

Experiencia previa demostrable en la coordinación y gestión de equipos de promotores o redes de ventas.
Conocimientos sólidos y experiencia previa dentro del sector de la tecnología de consumo o telefonía móvil.
Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada(Bilbao, Santander, Burgos, León, Pamplona, Logroño, San Sebastián y Vitoria).
Habilidades de liderazgo, capacidad analítica para la optimización de rutas y dinamismo para la resolución de incidencias en punto de venta.

Contrato: Contratación indefinida y estable.
Retribución: Salario fijo bruto anual de 21.000 € + retribución variable anual de hasta 3.000€
Herramientas de trabajo y compensación: Vehículo de empresa, tarjeta SOLRED para carburante y dietas cubiertas para los desplazamientos.
Jornada y horario: De lunes a viernes en horario continuo de 09:00h a 18:00h.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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