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Electromecánico/a Senior

Presencial en Aldaia·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 2 nov)

Agencia

Randstad España

5856 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 30.000 € - 35.000 € al año
Modalidad: Presencial, Aldaia
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 5+ años
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación Académica: FP de Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Robótica o Grado en Ingeniería Técnica.

Experiencia Mínima: Mínimo 5 años de experiencia práctica en mantenimiento industrial electromecánico.

Liderazgo Imprescindible: Experiencia previa demostrable liderando o coordinando equipos técnicos de al menos 4 a 5 personas (como Encargado, Jefe de Turno o Líder de Mantenimiento).

Competencias Soft: Madera de líder, alta resiliencia, visión estratégica, orientación a la resolución de problemas y compromiso firme de permanencia a largo plazo.

Disponibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos M-T-N y flexibilidad organizativa.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyecto de Carrera Garantizado: Contrato indefinido con plan de promoción interna formalizado para asumir la Supervisión de Mantenimiento en 1 año.

Banda Salarial Atractiva: 30.000 € a 35.000 € brutos anuales fijos negociables según valía y solvencia demostrada.

Formación Directiva: Capacitación continua en gestión de equipos, liderazgo industrial y herramientas de ingeniería avanzada.

Estabilidad: Puesto clave de alta responsabilidad en un entorno multinacional consolidado.

El puesto

¿Eres un/a Electromecánico/a Senior con más de 5 años de experiencia y capacidad demostrada para liderar equipos técnicos? ¡En Randstad Skilled Trades tenemos tu próximo paso profesional! Seleccionamos para un importante grupo industrial líder en innovación y tecnología ubicado en la zona de Aldaia / Horta Oest a un/a Electromecánico/a Senior con proyección a Supervisión de Planta. Buscamos un perfil de alta solvencia técnica que desee incorporarse a un proyecto estable de larga duración, con un plan de carrera diseñado para asumir la Jefatura/Supervisión de Mantenimiento en un horizonte de 12 meses. Ofrecemos un paquete retributivo de 30.000 € a 35.000 € brutos anuales y desarrollo directivo continuo.

Qué harás

Mantenimiento Avanzado y Diagnosis: Liderar las intervenciones correctivas y preventivas complejas de la planta a nivel mecánico, eléctrico y de automatismos.

Coordinación y Liderazgo Técnico: Liderar, organizar y dar soporte técnico a un equipo de 4 a 5 técnicos en planta, velando por el cumplimiento de las órdenes de trabajo.

Plan de Sucesión a Jefatura (12 meses): Preparación directa junto al Responsable de Ingeniería para asumir progresivamente la Supervisión/Jefatura de Mantenimiento, gestión de turnos, KPIs y coordinación de contratas externas.

Gestión de Proveedores y Presupuestos: Petición de ofertas técnicas, gestión de recambios en GMAO, relación con proveedores externos e identificación de proyectos de mejora continua.

Gestión Documental y Trazabilidad: Cumplimentación rigurosa de partes de trabajo e instrucciones técnicas, garantizando la fidelidad entre las intervenciones reales y los registros del sistema.

Control de Repuestos y Materiales: Uso eficiente de insumos y consumibles de taller, registrando consumos y notificando al responsable las necesidades de compra o reposición.

Relevo y Traspaso de Turno: Comunicación estructurada al turno entrante sobre incidencias, averías resueltas y tareas pendientes para asegurar la continuidad operativa.

Taller y 5S: Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en el taller, identificando oportunidades de mejora continua.

Seguridad y Procedimientos: Velar por el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y estándares medioambientales.

Proceso de selección

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Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
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Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.