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Electromecánico/a Sustitución

Presencial en Pla de Santa Maria (El)·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 13 nov)

Agencia
Randstad España

6651 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
35.000 € al año
Modalidad
Presencial, Pla de Santa Maria (El)
Contrato
Duración determinada, jornada completa

Habilidades

Requisitos

FPII / CFGS en electricidad, electrónica industrial, mecánica, mecatrónica o similar.
Experiencia demostrable en mantenimiento industrial electromecánico mínimo de 2 años.
Conocimientos eléctricos (tanto maniobra como potencia), neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
Experiencia en automatismos y PLC Siemens.

Salario y beneficios

Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de incorporar.
Salario de 35000 euros brutos anuales
5º turno

El puesto

¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento electromecánico/a en entornos industriales?

En Randstad, ¡buscamos candidatos como tú!

Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.

Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo programado en las instalaciones de fábrica.

Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistemáticas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos.

Ejercer de recurso preventivo en trabajos donde sea requerido.

FPII / CFGS en electricidad, electrónica industrial, mecánica, mecatrónica o similar.
Experiencia demostrable en mantenimiento industrial electromecánico mínimo de 2 años.
Conocimientos eléctricos (tanto maniobra como potencia), neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
Experiencia en automatismos y PLC Siemens.

Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de incorporar.
Salario de 35000 euros brutos anuales
5º turno

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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