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Gestor/a de Clientes Corredores

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 9 días (comprobada el 29 oct)

Agencia
Randstad España

6332 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
22.000 € - 29.000 € al año
Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
FP de Grado Superior
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Jornada completa y contrato de sustitución de larga duración a través de Mapfre.
  • Jornada intensiva de verano.
  • Compensación por comida, cheques guardería, descuentos en seguros para empleados.
  • Una gran gama de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, plan de pensiones, etc.
  • Poder participar en proyectos de voluntariado.
  • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales.

El puesto

Desde Randstad buscamos seleccionar un/a Gestor/a de Corredores para incorporar en Mapfre España, en sus oficinas de Madrid (C/ General Perón, 40), mediante un contrato de sustitución de baja por IT de larga duración.

Qué harás

¿Qué vas a hacer?

Misión

La principal misión del Gestor de Clientes será ofrecer el máximo nivel de calidad y rapidez en gestiones comerciales y administrativas a la red de Corredores. Para ello realizará conjuntamente con el Técnico Comercial y el Director de Oficina un asesoramiento de venta y posventa de los productos ofrecidos por MAPRE.

El Gestor de Corredores es un puesto clave en la fidelización del corredor al colaborar activamente en el mantenimiento y gestión de su cartera, colaborando en la consecución de los objetivos de la oficina de corredores.

Las principales funciones del puesto serán

  • Apoyar a los Técnicos Comerciales de Corredores en la gestión comercial.
  • Facilitar la fidelización del corredor ofreciendo el máximo nivel de rapidez y calidad a la hora de resolver sus peticiones.
  • Transmitir oportunidades de venta cruzada aplicables a los clientes potenciales del corredor.
  • Atender recurrentemente las gestiones derivadas del SGC y SGO con sus diferentes interlocutores.
  • Prestar un soporte administrativo a la oficina de corredores.
  • Realizar visitas puntualmente al corredor para mejorar la asimilación de conocimiento de productos o herramientas Mapfre.
  • Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales.
  • Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo Mapfre.
  • Facilitar el reporte periódico de las actividades comerciales o administrativas, que garantice la transparencia de la gestión.
  • Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por Mapfre.

Requirements

¿Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados?

Formación y conocimientos

  • Titulación universitaria o FP de grado superior.

Experiencia

Será necesario contar con experiencia similar a las funciones descrita.

Si eres una persona, con orientación al cliente, iniciativa, compromiso, y te gusta trabajar por objetivos, ¡esta es tu oportunidad!

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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