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Mecánico/a de vehiculos (ligeros o pesados) - Indefinido - Mañanas - Viajes nacionales (puntuales)

Presencial en Torrejón de Ardoz·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6332 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € - 32.500 € al año
Pagas
Salario en 12 pagas
Modalidad
Presencial, Torrejón de Ardoz
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

El puesto

¿Eres un profesional de la electromecánica, te apasiona la resolución de retos técnicos y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¡Esta es tu oportunidad!

Qué harás

En tu día a día, te encargarás de mantener la flota y la maquinaria en perfectas condiciones, asumiendo las siguientes responsabilidades:

  • Realizar el diagnóstico integral y la detección de averías complejas.
  • Llevar a cabo la reparación y mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de mecánica, electricidad y electrónica.
  • Asegurar la puesta a punto de vehículos pesados y maquinaria industrial siguiendo los estándares de calidad de la empresa.
  • Documentar las intervenciones realizadas y proponer mejoras en los procesos de reparación.

Requirements

Para encajar en este rol, necesitamos que aportes:

  • Conocimientos sólidos y demostrables en mecánica, electricidad y electrónica de vehículos pesados o maquinaria industrial.
  • Experiencia previa en el uso de herramientas de diagnosis y resolución de averías. Se valorarán perfiles con no mucha experiencia.
  • Disponibilidad para viajar entre 2 y 3 días a la semana cuando la situación lo requiera.
  • Nota de tranquilidad: Estas salidas se programan siempre con la suficiente antelación para que puedas conciliar perfectamente tu vida laboral y personal.
  • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo.

Benefits and conditions

Queremos cuidar de tu talento y por eso te ofrecemos:

  • Salario competitivo: Entre 28.000 euros y 30.000 euros brutos anuales (distribuidos en 12 pagas), según la experiencia aportada. Posibilidad de más con horas extras.
  • Gastos de movilidad cubiertos: Todos los desplazamientos, kilometraje y gastos derivados de los viajes corren a cargo de la empresa.
  • Compensación de horas: Pago de las horas extras realizadas.
  • Horario de mañanas: De 8:30 a 15:00, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
  • Plan de futuro: Formación continua a cargo de la empresa y un plan de carrera real para que crezcas profesionalmente con nosotros.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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