Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico
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Se valora
Sistemas e infraestructuras:
Supervisar servidores, redes, comunicaciones y la conectividad entre los distintos centros y equipos de planta con el ERP. Gestionar el entorno Microsoft 365, políticas de ciberseguridad, copias de seguridad y relación con proveedores tecnológicos especializados.
Implantación y evolución del ERP:
Actuar como interlocutor principal y dinamizador interno en la implantación, parametrización, pruebas, soporte de primer nivel y formación a usuarios en el ERP de gestión sectorial (Hispatec).
Business Intelligence & reporting:
Definir KPIs clave junto a Dirección y diseñar cuadros de mando e informes automatizados mediante Power BI para optimizar la toma de decisiones.
Transformación digital e IA:
Identificar procesos administrativos y operativos susceptibles de digitalización y automatización (Power Automate, herramientas de IA aplicada), fomentando una cultura de productividad e innovación práctica.
Soporte y continuidad operativa:
Prestar soporte a los usuarios de los centros de trabajo y velar por la disponibilidad ininterrumpida de los sistemas, especialmente durante los picos de mayor actividad de la campaña.
Grado en Ingeniería Informática, Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación técnica afín. Experiencia: Entre 3 y 5 años en funciones de administración de sistemas, soporte y gestión de aplicaciones en entornos empresariales.
Conocimientos técnicos:Dominio de entornos Microsoft 365, redes y seguridad de la información.
Experiencia en implantación, migración o mantenimiento de sistemas ERP (muy valorable conocimiento de Hispatec).
Manejo o conocimientos en Power BI y desarrollo de automatizaciones (Power Automate o similares).
Competencias clave: Capacidad de comunicación y orientación al usuario, proactividad, resolución autónoma de incidencias e interés activo por las nuevas tecnologías e IA.
Valorable: Experiencia previa en empresas del sector hortofrutícola, agroalimentario o entornos industriales
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Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
Reconocida compañía líder en el sector agroalimentario y hortofrutícola, con varios centros de producción y actividad industrial. En pleno proceso de expansión, modernización y consolidación tecnológica, buscamos incorporar a un/a Responsable de IT y Transformación Digital para liderar la evolución de sus sistemas, la integración del ERP corporativo y la digitalización operativa de los centros.
En dependencia directa de la Dirección Financiera y de Operaciones, serás la figura clave para garantizar la continuidad, seguridad y optimización de las infraestructuras de la compañía, liderando la adopción de herramientas de vanguardia (ERP, Business Intelligence, automatización e IA) y facilitando el trabajo diario de los diferentes departamentos.