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Buscamos incorporar un/a Responsable Laboral / Payroll Manager que asuma la dirección y coordinación técnica del departamento de gestión laboral y asesoramiento de importante empresa.
Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad para liderar personas y enfocado a garantizar la máxima excelencia operativa y un servicio diferencial.
Gestión y liderazgo de equipos: Dirección, coordinación y desarrollo del equipo humano dentro del departamento laboral, garantizando la consecución de objetivos y la máxima eficiencia en el servicio.
Asesoramiento técnico y atención directa: Interlocución directa con clientes para prestar asesoría especializada en materia técnico-laboral y resolución de consultas complejas.
Supervisión operativa de personal: Control y coordinación integral de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, contrataciones, altas/bajas y trámites administrativos.
Estrategia y mejora continua: Generación de informes clave para la toma de decisiones e implementación de procesos de mejora continua dentro del área.
Capacitación técnica: Formación y desarrollo continuo del equipo a cargo en actualización normativa y legislación laboral.
Formación: Grado / Licenciatura en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o titulación equivalente.
Experiencia:
Más de 10 años de experiencia consolidada en administración de personal y gestión integral de nóminas.
Al menos 5 años de experiencia en gestión y liderazgo de departamentos laborales.
Experiencia previa imprescindible en entorno de Asesoría o Consultoría.
Conocimientos técnicos: Dominio técnico y práctico de herramientas del ecosistema de nóminas (Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva).
Competencias clave: Perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión orientada a resultados, altas habilidades de comunicación, organización y gestión interpersonal.
Incorporación a un proyecto crítico y estratégico dentro de la organización.
Entorno profesional sólido con oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
Este puesto consiste en el diseño e implementación de procesos en el ecosistema SAP para un líder mundial del retail. Ofrece un salario competitivo, horario flexible y gran desarrollo profesional.
Este puesto lidera la estrategia comercial y la captación de activos para una empresa inmobiliaria. Ofrece un salario competitivo con componentes fijos y variables.
Buscamos un Sales Manager proactivo para liderar la expansión comercial mediante la captación activa. Identificarás nuevos clientes, cerrarás ventas y desarrollarás canales B2B y B2C.
Este puesto gestiona las operaciones técnicas y el mantenimiento de un centro de datos en Zaragoza.
Se busca un analista de nóminas para gestionar cálculos precisos y cumplimiento en Asturias. El puesto ofrece un entorno multicultural y posibilidad de contrato indefinido. Es una posición híbrida.
Este puesto implica el análisis financiero, el seguimiento de presupuestos y la elaboración de informes en una multinacional del sector retail.
Este puesto gestiona relaciones con clientes B2B, soporte comercial y administración de ventas. Ofrece un salario competitivo y desarrollo profesional en entornos digitales.
El puesto consiste en el mantenimiento de sistemas de extinción de incendios, detección y sistemas hidráulicos. Ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Este puesto ofrece soporte administrativo en asuntos reglamentarios y cumplimiento para la división farmacéutica. Ofrece un salario competitivo y flexibilidad horaria en Barcelona.
El puesto consiste en el montaje, cableado y programación de cuadros eléctricos para maquinaria industrial y ferroviaria. Realizarás la instalación, puesta en marcha y asistencia técnica en campo.
El puesto consiste en diagnosticar y reparar averías mecánicas y eléctricas en una flota de autobuses. Ofrece un contrato indefinido a jornada completa en Valladolid.
El puesto consiste en realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de sistemas de frío industrial y climatización.
Presencial en Sant Just Desvern
30 mil €
🇪🇸Presencial en Madrid
55 mil € - 60 mil €
🇬🇧 🇪🇸Desde 25 mil €
🇪🇸45 mil € - 50 mil €
18 € - 19 €
Presencial en Pozuelo de Alarcón
