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Segundo/a Maître en Yaiza

Presencial en Yaiza·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6131 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
22.750 € al año
Modalidad
Presencial, Yaiza
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Yaiza.

Requisitos

Qué buscan

1.Experiencia en gestión: Entre 1 y 3 años coordinando equipos de sala o bar (como Segundo Maître, Jefe/a de Sector o Responsable de Turno). Buscamos a alguien con liderazgo operativo y capacidad organizativa, no solo experiencia técnica como camarero/a.

2.Trayectoria en hostelería: Al menos 1 a 2 años de experiencia en restauración, muy preferiblemente en hoteles (buffet, bares y restaurantes).

3.Formación: Grado medio/superior en Hostelería y Restauración o similar. Valoramos formación extra en sumillería, servicio o gestión.

Idiomas: Español fluido e Inglés con soltura (nivel B2 o B1 avanzado enfocado a hostelería) para atender con naturalidad a nuestros clientes internacionales. Si además hablas alemán, ¡será un gran plus!

4.Conocimientos técnicos: Buen manejo de TPV, Office a nivel usuario y conocimiento de protocolos de seguridad alimentaria y alérgenos (aunque nosotros también te facilitaremos formación continua al respecto).

Ubicación: Disponibilidad total para trabajar de manera presencial en Playa Blanca (Lanzarote).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato: Inicialmente por sustitución, a jornada completa.

Salario: 22.750 € brutos/año.

Formar parte de un equipo profesional, acogedor y consolidado.

Formación continua a cargo de la empresa (seguridad alimentaria, alérgenos, etc.).

La oportunidad de demostrar tu valía en un entorno hotelero donde la sala se cuida al detalle.

El puesto

¿Te apasiona la hostelería, disfrutas liderando equipos y sabes cómo hacer que un servicio ruede a la perfección? Si tienes experiencia en sala, ganas de aportar y buscas dar el salto o consolidarte en la gestión dentro de un hotel, ¡te estamos esperando!

Qué harás

1.Estarás en el centro de la acción: Coordinarás y dinamizarás el servicio en buffet, desayunos, carta y bares, organizando turnos, rangos y tareas del equipo de sala.

2.Serás un referente para el equipo: Fomentarás el buen ambiente, apoyarás en la formación de camareros/as y ayudantes, y asegurarás una comunicación ágil con cocina y el resto de áreas.

3.Mano derecha del Primer Maître: Asumirás la operativa de forma puntual cuando esté ausente, resolviendo dudas, imprevistos o quejas con autonomía y mano izquierda.

4.Cuidarás cada detalle del cliente: Tu prioridad será que los huéspedes se sientan bien atendidos, anticipándote a lo que necesitan y manteniendo un servicio impecable.

5.Control y estándares: Supervisarás la reposición de material, stocks, inventarios, control de mermas y el cumplimiento riguroso de las normas de higiene, APPCC y alérgenos.

6.Manejo operativo: Apoyo en TPV y herramientas informáticas básicas de gestión del restaurante/bar.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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