Tecnico O Tecnica Prl

¿Te apasiona el ámbito sociosanitario y quieres liderar la seguridad de nuestros mayores en Guipúzcoa?

Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y sientes vocación por el bienestar de las personas, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsable de Gestión para acompañar y cuidar a los equipos que trabajan día a día en nuestros centros de mayores por toda la Comunidad de Guipúzcoa.

Un puesto clave donde tu labor diaria tendrá un impacto real y directo en la calidad de vida tanto de los residentes como de los profesionales del sector.

En tu día a día tendrás un rol dinámico e interdisciplinar, en el que combinarás el trabajo de campo en las residencias con la gestión estratégica: Cuidar a quienes cuidan: Evaluarás los riesgos específicos del entorno sociosanitario (movilización de residentes, ergonomía, gestión de productos de desinfección y prevención de riesgos psicosociales).

Formación y sensibilización: Impartirás talleres prácticos e intuitivos al personal en técnicas de movilización segura, higiene postural, prevención de infecciones y primeros auxilios.

Gestión de emergencias y seguridad: Actualizarás planes de evacuación adaptados a personas con movilidad reducida y coordinarás simulacros de emergencia periódicos.

Liderar el Sistema de Gestión: Supervisarás los procesos, realizarás auditorías internas, gestionarás no conformidades y coordinarás con entidades externas (Mutuas, Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención).

Mejora continua: Colaborarás con el área de mantenimiento y dirección para garantizar que las instalaciones estén siempre a punto.

>Formación: Titulación Universitaria (Grado/Licenciatura en PRL, Seguridad y Salud, Enfermería o Ingeniería) o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.

>Técnico Superior en PRL.

>Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en PRL, valorándose positivamente haber trabajado en el sector sanitario, sociosanitario o de atención a la dependencia.

>Conocimientos técnicos: Manejo fluido de Microsoft Office (especialmente Excel para el seguimiento de indicadores) y conocimientos en ergonomía, psicosociología y biológicos aplicados a residencias.

>Habilidades: Empatía, vocación pedagógica para formar a equipos, iniciativa, orden y capacidad para trabajar con autonomía y transmitir calma en situaciones complejas.

Crecimiento profesional: Una oportunidad perfecta para consolidar tu carrera profesional asumiendo la responsabilidad integral del sistema de prevención y gestión en un sector en plena expansión.

Impacto social directo: Formarás parte de un proyecto con propósito, donde tu trabajo contribuye directamente al bienestar de los mayores y de sus cuidadores.

Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajarás codo con codo con el equipo de Dirección y Recursos Humanos, en un entorno de apoyo y aprendizaje constante.

Estabilidad y desarrollo: Un puesto estable en una organización sólida en Guipúzcoa.