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Técnico Superior De Prl Industrial

Presencial en Móstoles·Jornada completa·Añadida hace 10 días (comprobada el 2 nov)

Agencia
Randstad España

6541 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Móstoles
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación Universitaria (Grado o Licenciatura)
  • Máster Universitario en PRL (con las tres especialidades)
  • Disponibilidad a viajar por las diferentes localizaciones de la empresa.
  • Experiencia de al menos 2 años gestionando la prevención tanto en talleres de maquinaria como en obras de construcción, donde la empresa presta sus servicios habitualmente.

Se valorará

  • Muy valorable experiencia como Docente de formación de cursos de PRL.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a empresa líder en su sector para puesto estable.
  • Contrato indefinido
  • Salario competitivo en función de las competencias y experiencia del trabajador.
  • Vehículo de empresa con tarjeta de gasolina.

El puesto

Randstad Professional selecciona para empresa industrial dedicada a la prestación de servicios en obras de construcción a un/una Técnico de PRL el/la cual, realizará las funciones descritas a continuación:

Qué harás

  • Gestión y asesoramiento técnico en Prevención de Riesgos Laborales
  • Preparación e impartición de acciones formativas vinculadas a la PRL a los trabajadores de la empresa.
  • Coordinación de la actividad que realiza el SPA con el que trabaja la empresa.
  • Revisión, supervisión y modificación de las evaluaciones de riesgos laborales.
  • Planificación de la actividad preventiva.
  • Investigación de accidentes e incidentes.
  • Supervisión y control del cumplimiento de la normativa.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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