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Técnico/a de Servicio SAT

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 13 nov)

Agencia
Randstad España

6651 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € - 35.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Experiencia mínima: 2 a 3 años en instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial.

Nivel de estudios: FP Grado Medio / Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII).

Especialidad: Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial.

Idiomas: B2, valorable C1.

Competencias clave: Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas, alta atención al detalle, autonomía y orientación al cliente.

Movilidad: Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional.

Salario y beneficios

Proyecto internacional: Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multicultural y en constante crecimiento.

Paquete retributivo competitivo: Salario base de 28.000 euros a 35.000 euros brutos/año (según valía aportada) + dietas de viaje y cobertura integral de gastos de desplazamiento.
Dietas se remuneran aparte si se viaja 65€.

Jornada: 8 horas de 08:00h a 17:00h de Lunes a viernes.

Equipamiento de trabajo: Vehículo de empresa/compensación de movilidad, ordenador portátil y teléfono móvil de última generación.

Viajes a nivel nacional y puntualmente internacional.

Formación pagada durante 1 mes en Italia.

Conciliación y soporte: Organización eficiente de los itinerarios de viaje y soporte técnico continuado desde la central.

Entorno innovador: Acceso a tecnología de vanguardia y formación especializada a cargo de la empresa para la actualización constante en mecatrónica y automatización.

El puesto

¿Buscas un proyecto donde poner a prueba tus conocimientos técnicos mientras recorres el mundo? Formarás parte de un equipo global altamente especializado, responsable de garantizar el éxito operacional de nuestros equipos en las instalaciones del cliente. Buscamos un perfil dinámico, orientado a la resolución de problemas técnicos complejos y apasionado por la tecnología industrial de vanguardia.

Ofrecemos un entorno de trabajo con aprendizaje continuo, estabilidad y una proyección profesional internacional en una compañía orientada a la innovación.

Instalación y puesta en marcha: Montaje, calibración y verificación de la maquinaria en la planta del cliente.

Diagnóstico y reparación: Resolución de averías electromecánicas, eléctricas y de automatización, tanto de forma presencial como remota (teléfono/email).

Mantenimiento y formación: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y formación técnica al personal del cliente para el uso correcto de los equipos.

Atención a incidencias: Respuesta rápida y eficaz ante emergencias técnicas para minimizar tiempos de parada.

Colaboración interna: Comunicación fluida con los departamentos de Ingeniería y Ventas para la mejora continua del producto.

Soporte comercial: Identificación de necesidades del cliente y promoción de repuestos, mejoras y servicios adicionales.

Experiencia mínima: 2 a 3 años en instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial.

Nivel de estudios: FP Grado Medio / Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII).

Especialidad: Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial.

Idiomas: B2, valorable C1.

Competencias clave: Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas, alta atención al detalle, autonomía y orientación al cliente.

Movilidad: Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional.

Proyecto internacional: Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multicultural y en constante crecimiento.

Paquete retributivo competitivo: Salario base de 28.000 euros a 35.000 euros brutos/año (según valía aportada) + dietas de viaje y cobertura integral de gastos de desplazamiento.
Dietas se remuneran aparte si se viaja 65€.

Jornada: 8 horas de 08:00h a 17:00h de Lunes a viernes.

Equipamiento de trabajo: Vehículo de empresa/compensación de movilidad, ordenador portátil y teléfono móvil de última generación.

Viajes a nivel nacional y puntualmente internacional.

Formación pagada durante 1 mes en Italia.

Conciliación y soporte: Organización eficiente de los itinerarios de viaje y soporte técnico continuado desde la central.

Entorno innovador: Acceso a tecnología de vanguardia y formación especializada a cargo de la empresa para la actualización constante en mecatrónica y automatización.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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