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Técnico/a en Prestaciones Patrimoniales e Inteligencia de Negocio

Híbrido en Majadahonda·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

5764 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
26.000 € - 34.000 € al año
Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
Híbrido, Majadahonda
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Amplio conocimiento del negocio asegurador y de la gestión de prestaciones. Más de 3 años de experiencia en prestaciones o áreas técnicas aseguradoras.

Experiencia en tramitación y seguimiento de expedientes complejos.

Experiencia y participación en proyectos enfocados en definición, revisión y optimización de procesos.

Experiencia en análisis de información y elaboración de propuestas de mejora.

Visión transversal del negocio y orientación a proyectos de transformación.

Perfil muy analítico y orientado a la toma de decisiones basada en datos.

Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y convertirlos en propuestas de mejora.

Capacidad para coordinar iniciativas con diferentes áreas (Operaciones, Tecnología, Data, Proveedores, etc.).

Se valorará

Licenciatura o Grado en Derecho (deseable).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato Laboral de interinidad por IT, más vacaciones a través de Mapfre.
  • Jornada intensiva de verano.
  • Beneficios sociales: seguro médico.
  • Bolsa de horas de teletrabajo
  • Poder participar en proyectos de voluntariado.
  • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.

El puesto

Desde Randstad buscamos seleccionar un/a Técnico/a en Prestaciones Patrimoniales para incorporar en Mapfre, en sus oficinas centrales de Majadahonda, mediante un contrato temporal por IT más vacaciones.

Qué harás

Misión principal: garantizar el seguimiento técnico y la mejora continua de los procesos de Prestaciones Patrimoniales, aportando conocimiento especializado del negocio asegurador, capacidad analítica y visión transversal para impulsar proyectos de transformación, optimizar la gestión operativa y contribuir a la mejora de la calidad, eficiencia y rentabilidad de la actividad.

  • Seguimiento técnico de la actividad de Prestaciones Patrimoniales.
  • Análisis de expedientes complejos y apoyo en la toma de decisiones.
  • Definición, revisión y optimización de procesos operativos.
  • Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.
  • Participación en proyectos de transformación y mejora continua.
  • Coordinación con áreas de negocio, tecnología, datos y proveedores.
  • Identificación de oportunidades de eficiencia y automatización.
  • Elaboración de informes ejecutivos y seguimiento de planes de acción.
  • Apoyo en el diseño y evolución de modelos operativos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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