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Más de 91.000 ofertas activasGerente Sénior de Siniestros Interino
Presencial en Madrid·Añadida hace 5 meses (comprobada el 12 oct)
Resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Contrato de duración determinada
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 10+ años
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Idiomas
- Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Ofrecemos un proyecto con incorporación inmediata hasta diciembre de 2027.
Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario fijo + bonus.
El puesto
Formarás parte de un equipo dinámico, que incluye compañeros ubicados en diferentes países de la CE, dentro de una compañía de seguros que opera en un entorno de run-off. La ambición es mantener los procesos de gestión de siniestros actuales para garantizar que nuestro cliente continúe proporcionando un servicio técnico de primera clase e información ágil y precisa, al tiempo que gestiona eficazmente las carteras de legacy.
- Ofrecemos un proyecto hasta diciembre de 2027
- Es imprescindible contar con una profunda experiencia en procesos operativos de gestión de siniestros
Qué harás
Nuestro cliente necesita desarrollar herramientas y procesos eficientes para asegurar su objetivo, así como los controles adecuados para gestionar su cartera en run-off.
Propósito del puesto:
- Trabajarás estrechamente con el Head of Claims Continental Europe y los Branch Claims Managers para implementar los procesos, informes de MI, SLAs, cuadros de mando y controles necesarios para supervisar la cartera de Claims de la CE, analizar sus tendencias y anticipar necesidades, con un enfoque particular en la gestión de negocios de run-off y legacy.
- Estarás a cargo de asegurar que las tareas de siniestros delegadas a los Business Centres de nuestro cliente se realicen de acuerdo con los SLAs y los estándares de calidad de datos.
- Apoyar a los managers de la CE y al Global Vendor Management en la selección, implementación y control de TPAs y acuerdos de siniestros delegados, asegurando la alineación con las estrategias de run-off y los objetivos de optimización de costes.
Responsabilidades clave
- Apoyar al Head of CE en el desarrollo de la función de Claims de la CE, con especial atención a la gestión y optimización de la cartera de run-off.
- Contribuir activamente a la implementación de TPAs y otros acuerdos de externalización, y apoyar la supervisión de la actividad de los TPAs en la CE.
- Producir informes de MI de siniestros periódicos para la región, permitiendo al Head of CE y a los Managers locales supervisar su cartera, detectar desviaciones e implementar acciones correctivas, especialmente en relación con las métricas de rendimiento de run-off.
- Apoyar al Head of Claims local de la CE proponiendo mejoras en sus procesos y asegurando la coherencia entre las diferentes prácticas locales, particularmente en la gestión de líneas de negocio legacy y discontinuadas.
- Participación en comités de EIID según sea necesario.
- Apoyar la gestión y supervisión de Large Losses en la CE.
Experiencia Profesional
- Licenciatura o grado universitario (preferiblemente en Derecho y/o Seguros).
- Al menos 10 años de experiencia en roles directivos relacionados con siniestros dentro de una organización de seguros global, idealmente incluyendo exposición a entornos de negocios de run-off o legacy.
- 3-5 años de experiencia en la incorporación y supervisión de TPAs.
Habilidades y capacidades
- Profunda experiencia en procesos operativos de gestión de siniestros, incluyendo el desarrollo de eficiencias y la mejora de los flujos de trabajo existentes.
- Sólidas habilidades de investigación y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con una amplia gama de stakeholders en un entorno diverso.
- Capacidad para desarrollar y mantener sistemas y procedimientos de registro de datos.
- Capacidad para analizar, interpretar y extraer conclusiones de los resultados de investigaciones, y elaborar informes.
- Conocimiento de los desarrollos y tendencias actuales y emergentes dentro de su área de especialización, incluyendo la gestión de siniestros de run-off y legacy.
- Habilidades de recopilación y análisis de datos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
- Capacidad para coordinar y gestionar servicios de proveedores externos.
- Dominio del uso de ordenadores y del software Microsoft Office.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
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