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Técnico/a RRHH

Presencial en Erandio·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

Agencia

Randstad España

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Resumen

Salario: 30.000 € - 35.000 € al año
Modalidad: Presencial, Erandio
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Formación

El puesto

¿Cuentas con experiencia generalista en gestión de Recursos Humanos en entornos industriales? En Randstad ¡buscamos un talento como tú! Si te apasiona la gestión integral de personas, esta es tu oportunidad.

Qué harás

Reportando al Director de Finanzas y Administración, tus responsabilidades principales serán:

Administración de personal y relaciones laborales: Gestión de contrataciones, bajas, preparación de nóminas, gestión de permisos, atención de incidencias, relación con la asesoría laboral, aplicación del convenio y cumplimiento del Plan de Igualdad y registro retributivo.
Selección e incorporación: Coordinación de procesos de selección, acogida de nuevos empleados y relación con ETTs, consultoras, Lanbide y centros educativos para programas de formación dual o prácticas.
Formación y desarrollo: Elaboración del Plan de Formación, gestión de FUNDAE, seguimiento de certificaciones e impulso de competencias internas.
Prevención de Riesgos Laborales: Gestión documental, coordinación de actividades empresariales (CAE), relación con el Servicio de Prevención Ajeno y Mutua, e investigación de accidentes.
Sistemas de gestión de personas y reporting: Definición e implantación de descripciones de puestos, evaluaciones del desempeño, diseño de KPIs del área y seguimiento del presupuesto de personal.

Requirements

Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o titulaciones afines.
Valorable formación posgrado en RRHH.
Experiencia: Mínimo 5 años en funciones generalistas de RRHH, imprescindible dentro del sector industrial o entornos productivos.
Conocimientos técnicos: Sólida base en legislación laboral, gestión de FUNDAE, plataformas CAE, PRL, registro retributivo y Planes de Igualdad.
Manejo avanzado de Microsoft 365 (especialmente Excel) y herramientas de gestión de RRHH.
Competencias: Alta capacidad de organización y planificación, rigor, confidencialidad, excelente comunicación e iniciativa para la mejora continua.

Benefits and conditions

Incorporación directa a una consolidada empresa industrial.
Contrato estable con oportunidad real de desarrollo profesional y carrera en un entorno dinámico.
Ambiente de trabajo colaborativo e integrador.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector: Agencias de empleo
Web: randstad.es

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