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Técnico/a de RRHH de Extranjería y Reclutamiento Internacional

Presencial en Móstoles·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 21 oct)

Agencia

Randstad España

5764 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 18.000 € - 20.000 € al año
Modalidad: Presencial, Móstoles
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Formación: Grado en Relaciones Laborales / RRHH o bien FP Superior en Administración y Finanzas

-Experiencia: Mínimo 1 año en funciones administrativas de RRHH, gestión laboral o extranjería.

-Experiencia previa con manejo de la plataforma Mercurio, gestiones con la DGT y paquete Office.

-Alta capacidad de organización, rigor en el seguimiento de expedientes y proactividad.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato: 6 meses
Posibilidad real de pasar a Indefinido
Salario: 20.000 — brutos/año

El puesto

¿Tienes experiencia en gestión laboral, tramitación de extranjería o selección de personal?

Qué harás

Te encargarás del proceso integral de incorporación de personal internacional, desde la selección inicial hasta la tramitación legal y la llegada del trabajador a España
Reclutamiento Internacional: Cribado, entrevistas y gestión de documentación para la contratación en origen.

-Trámites de Extranjería: Presentación y seguimiento de expedientes de residencia/trabajo a través de la plataforma Mercurio y tramitación de certificados ante el Servicio Público de Empleo.

-Onboarding y Acompañamiento: Gestión del alta en la Seguridad Social, asignación de NIE/TIE, empadronamiento y soporte en el proceso de acogida.

-Gestión de Documentación y DGT: Control de vencimientos, renovaciones de autorizaciones de trabajo y seguimiento para el canje de permisos de conducir extranjeros ante la DGT.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.