Responsable de Estrategia, Innovación y Soluciones de Talento

🧩 Necesitaremos contar con:

ü Experiencia en formación corporativa, consultoría de talento o aprendizaje digital.

ü Experiencia gestionando proyectos de formación, transformación o desarrollo de personas.

ü Conocimiento del funcionamiento de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Formación.

ü Capacidad para diseñar propuestas y soluciones para clientes.

ü Buen conocimiento de tecnologías aplicadas al aprendizaje.

ü Conocimiento de plataformas LMS, LXP, contenidos digitales y ecosistemas formativos.

ü Manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa.

ü Capacidad para identificar casos de uso de IA en formación, talento y consultoría.

ü Conocimiento de automatización de procesos, analítica de datos y personalización del aprendizaje.

ü Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, Design Thinking o Lean.

ü Se valorará experiencia en desarrollo de productos o servicios digitales.

o Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional.

o Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana.

o Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos.

o Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente.

o Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería.

o Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar.

o Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas.

o Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo remoto.

o Lugar de trabajo: Nuestras oficinas del centro de Bilbao.

En RDT seguimos creciendo y hablamos de algo muy especial: buscamos a la persona que quiera ayudarnos a diseñar y construir el futuro de nuestro Centro de Excelencia en Estrategia Digital y Learning, AXIA. 🚀

Trabajamos para convertir las necesidades de las empresas y sus personas en experiencias de aprendizaje y soluciones de talento útiles, innovadoras y adaptadas a cada realidad, incorporando las posibilidades que ofrecen el aprendizaje digital, la tecnología y la inteligencia artificial.

Conseguir que AXIA disponga de un portfolio innovador, tecnológico y diferencial que responda a las nuevas necesidades de las organizaciones.

Queremos impulsar la evolución y el crecimiento de AXIA mediante el diseño de nuevas soluciones de formación, talento y aprendizaje digital, combinando visión estratégica, conocimiento del mercado, tecnología, inteligencia artificial y metodologías ágiles.

💡 ¿Qué tenemos en mente?

No pensamos en un comercial al uso. Buscamos una persona curiosa, estratégica y con mentalidad de producto; alguien capaz de detectar tendencias, entender retos de negocio y convertirlos en soluciones reales, desde una primera idea hasta un piloto, un proyecto o un nuevo servicio.

Que combine conocimiento de formación y talento con una clara orientación hacia la tecnología, la inteligencia artificial y la innovación, siendo capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos.

Nos encantaría escuchar "¿y si lo hacemos de otra manera?"

Buscamos iniciativa y mentalidad emprendedora, sin miedo a experimentar, equivocarse y volver a intentarlo. Y sobre todo, ilusión por crecer profesionalmente junto con AXIA.

· Definir y evolucionar la propuesta de valor de AXIA.

· Analizar tendencias en formación, talento, tecnología e inteligencia artificial.

· Diseñar nuevos productos, servicios y soluciones adaptados al mercado.

· Incorporar tecnología e IA en los proyectos de formación y consultoría.

· Identificar oportunidades de automatización, personalización y mejora de la experiencia de aprendizaje.

· Participar en reuniones con clientes para comprender sus retos y convertirlos en soluciones concretas.

· Diseñar proyectos de formación, talento, transformación e innovación.

· Aplicar metodologías ágiles en el diseño y desarrollo de soluciones.

· Crear prototipos, pilotos y versiones iniciales de nuevos servicios.

· Coordinar equipos comerciales, pedagógicos, tecnológicos y de producción.

· Acompañar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación.

· Contribuir al posicionamiento y crecimiento de AXIA.