Electricista
Un electricista se encargará del montaje, cableado y conexión de equipos e instalaciones eléctricas industriales. El puesto ofrece contrato indefinido con turnos rotativos en Guadalajara.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Guadalajara·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
17 ofertas abiertas
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Guadalajara.
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Guadalajara.
Encargado de obra de instalaciones industriales.
Con equipo a cargo.
Encargado de obra de instalaciones industriales.
Con equipo a cargo.
Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.
Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto.
Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente.
Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.
Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental.
Coordinación se subcontratas.
Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución.
Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra.
Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad.
Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores.
Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones.
Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad.
Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar.
Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir.
Manejo de MS Office (Excel & Project).
Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
Idiomas: no necesario.
Viajes: Si aplica, a nivel nacional.
Cualidades para trabajar en equipo.
Proactividad.
Flexible y adaptable.
Planificación y organización.
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀
1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
Recursos de la Biomasa (REBI) es una empresa industrial española especializada en plantas de energía de biomasa. La empresa diseña, construye, opera y mantiene instalaciones de combustión y gasificación de biomasa, convirtiendo residuos orgánicos y subproductos forestales en energía renovable. REBI opera plantas a escala industrial en toda España, posicionándose como un actor clave en la infraestructura de energía renovable del país.
Con sede en Donostia-San Sebastián, REBI es una empresa de origen español con una fuerte presencia local. Para profesionales internacionales, REBI ofrece oportunidades en operaciones industriales, automatización y roles de TI dentro de un sector de energía renovable en crecimiento. El trabajo de la empresa implica puestos técnicos prácticos en operaciones de planta, ofreciendo la oportunidad de trabajar en el panorama energético industrial de España.
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.