Internal Brand Senior Consultant

Buscamos incorporar un/a Senior Consultant de Cultura, Engagement y Comunicación Interna con experiencia en agencia, capacidad para gestionar grandes cuentas y criterio estratégico para acompañar a clientes en proyectos de comunicación dirigidos a empleados, equipos directivos y otros stakeholders internos.

La persona seleccionada se incorporará a una compañía especializada en consultoría y comunicación, trabajando para grandes organizaciones nacionales e internacionales, muchas de ellas multinacionales y con estructuras complejas.

¿Cuál será tu misión?

Tendrás un rol senior dentro de las cuentas, responsabilizándote de comprender las necesidades de los clientes, transformarlas en estrategias y propuestas de comunicación y acompañar los proyectos desde su conceptualización hasta su implementación.

Entre tus principales responsabilidades estarán

• Gestionar cuentas y mantener una interlocución directa con clientes, incluyendo perfiles directivos y stakeholders de alto nivel.

• Identificar necesidades y convertirlas en propuestas, planes y soluciones de comunicación.

• Diseñar y desarrollar estrategias y planes de Comunicación Interna.

• Liderar proyectos relacionados con comunicación, cultura, engagement, employer branding y propuesta de valor al empleado (EVP).

• Diseñar y coordinar campañas dirigidas a empleados, managers y equipos directivos.

• Redactar contenidos corporativos de alto nivel: comunicados, discursos, newsletters, contenidos para dirección, intranet y otras publicaciones internas.

• Supervisar y revisar contenidos desarrollados para distintos canales.

• Participar en la creación y gestión de canales de comunicación interna como newsletters, intranets, microsites o plataformas digitales.

• Presentar a cliente propuestas estratégicas, ideas, conceptos y planes de activación.

• Coordinar producciones y materiales de comunicación: vídeos, sesiones fotográficas, rodajes, microsites y otros formatos.

• Participar en la organización de eventos internos, convenciones, encuentros corporativos y otras iniciativas dirigidas a empleados.

• Gestionar campañas relacionadas con ámbitos como sostenibilidad, cultura corporativa, compliance o seguridad y salud.

• Elaborar presupuestos y coordinar proveedores externos.

• Realizar seguimiento de proyectos, reporting y presentación de resultados.

• Coordinar y acompañar a perfiles junior dentro de las cuentas.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con formación universitaria en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Humanidades o disciplinas afines. Se valorará formación de postgrado especializada en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa o ámbitos relacionados.

Además, será necesario contar con:

• Al menos 3 años de experiencia en agencia de comunicación o consultoría, participando en la gestión de cuentas y proyectos.

• Experiencia relevante en Comunicación Interna y proyectos dirigidos a empleados.

• Experiencia trabajando en ámbitos como cultura, engagement, employer branding, EVP o comunicación corporativa.

• Experiencia con grandes organizaciones y/o proyectos de carácter internacional.

• Capacidad para gestionar clientes de manera autónoma y relacionarse con interlocutores de nivel directivo.

• Muy buena capacidad de redacción y conceptualización de contenidos corporativos.

• Experiencia desarrollando propuestas y planes estratégicos para cliente.

• Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, interlocutores y deadlines.

• Conocimiento de canales y herramientas digitales vinculados a la comunicación.

• Nivel de inglés Advanced o equivalente, imprescindible para desenvolverse con autonomía en proyectos internacionales.

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para combinar consultoría y ejecución, que disfrute entendiendo los retos de las organizaciones y transformándolos en soluciones de comunicación relevantes para sus equipos.

¿Qué ofrecemos?

• Opciones de retribución flexible.

• Teletrabajo y flexibilidad horaria.

• Medidas orientadas a favorecer la conciliación.

• Jornada intensiva durante determinados periodos del año.

• Política de vacaciones flexible.

• Iniciativas internas de bienestar y equipo.

• Formación, aprendizaje continuo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Incorporación a un entorno de consultoría dinámico, trabajando con grandes compañías y proyectos de elevada visibilidad.

Si tienes experiencia en Comunicación Interna y te motiva trabajar en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, nos encantará conocer tu perfil.

El proceso de selección se gestionará de forma confidencial. Se facilitará información adicional sobre la compañía durante las siguientes fases del proceso.