Analista de Laboratorio de I+D

• Formación Profesional de Grado Profesional ( no universitario ) en Laboratorio, Análisis y Control de Calidad, Laboratorio Clínico y Biomédico o formación técnica similar relacionada con el puesto.
• Formación complementaria relacionada con las actividades y técnicas propias del área de laboratorio.
• Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con entornos de laboratorio, análisis, control o áreas técnicas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en operaciones específicas de laboratorio.
• Experiencia o conocimientos en técnicas de análisis y caracterización fisicoquímica, química y/o microbiológica.
• Se valorará especialmente la experiencia relacionada con estudios o equipos de estabilidad, calibraciones y/o cualificaciones de equipos.
• Capacidad para trabajar de manera rigurosa conforme a procedimientos establecidos y para documentar adecuadamente las actividades realizadas.
• Informática a nivel usuario.
• Inglés B2, con capacidad para desenvolverse tanto de forma oral como escrita en un entorno profesional.

• Incorporación a una compañía biotecnológica en crecimiento, especializada en inmunoterapia.
• Participación directa en actividades analíticas y experimentales dentro de nuestro equipo de I+D.
• Oportunidad de trabajar con diferentes técnicas de caracterización y adquirir una visión transversal de las actividades de desarrollo farmacéutico.
• Entorno de trabajo técnico, científico y altamente regulado.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Integración en un equipo colaborativo, comprometido con la innovación, la calidad y la mejora continua.
• Contratación indefinida.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y cualificación aportadas.

Buscamos Analistas de Laboratorio de I+D para incorporarse a nuestro equipo en Zamudio (Bizkaia) mediante contratación indefinida.

Reportando al/la Responsable del Área y dando soporte al equipo técnico/a, la persona seleccionada participará en las diferentes actividades analíticas y de laboratorio vinculadas a I+D, incluyendo análisis de rutina, caracterización de muestras, gestión de equipos de estabilidad y elaboración de la documentación asociada.

Ejecutar las actividades encomendadas conforme a los objetivos establecidos por el/la Responsable del Área, dando soporte al equipo técnico y contribuyendo al correcto desarrollo de las actividades analíticas y experimentales del área de I+D.

• Actividad analítica: Realizar análisis de rutina y actividades de caracterización fisicoquímica, química y microbiológica, de acuerdo con los procedimientos y metodologías establecidos.
• Materias primas y materiales: Participar en el análisis y caracterización de materias primas y materiales de acondicionamiento vinculados a las actividades del área.
• Equipos de estabilidad: Participar en la gestión, seguimiento, calibración y cualificación de equipos de estabilidad, asegurando su adecuado estado y funcionamiento conforme a los procedimientos establecidos.
• Documentación: Elaborar, registrar y gestionar la documentación asociada a las actividades realizadas, garantizando la correcta trazabilidad de la información y de los resultados.
• Organización del trabajo: Organizar y gestionar las tareas asignadas dentro de la actividad habitual del laboratorio, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
• Buenas prácticas: Desarrollar las actividades conforme a los procedimientos internos y a las buenas prácticas aplicables, así como a las normas de seguridad, higiene y medioambiente.
• Trabajo en equipo: Dar soporte al equipo técnico y colaborar con el resto de integrantes del área para contribuir al cumplimiento de los objetivos de I+D.
• Realizar aquellas otras actividades que puedan ser requeridas por su mando jerárquico y/o funcional dentro de las funciones correspondientes a su grupo profesional.

• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad de organización y planificación del propio trabajo.
• Capacidad de aprendizaje y curiosidad científica.
• Responsabilidad y autonomía en la ejecución de las tareas asignadas.
• Rigor en el seguimiento de procedimientos y en el registro documental.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad para trabajar de forma metódica, estructurada y ordenada.