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Gerente Sénior de Adquisición de Usuarios, Paid Social Ads

En remoto, European Union·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 21 oct)

Ruby Labs

28 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (European Union)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia práctica en paid social / adquisición de usuarios.

  • Experiencia a gran escala gestionando adquisiciones en el mercado de EE. UU.

  • Experiencia demostrada trabajando en nichos sensibles a las políticas y manteniendo las cuentas saludables mientras se escalan.

  • Sólida experiencia práctica en Meta Ads escalando cuentas de forma rentable.

  • Experiencia práctica en AppLovin (AppLovin Ads / AXON), escalándolo como canal de adquisición.

  • Responsabilidad directa sobre presupuestos elevados, idealmente de más de 1 millón de dólares al mes de forma práctica.

  • Sólida comprensión de la unit economics: LTV, ROAS, periodos de payback, cohortes, dinámica de usuarios de alto valor y optimización basada en el valor.

  • Profunda experiencia en políticas y salud de la cuenta: desaprobaciones, apelaciones, restricciones, bloqueos de cuentas publicitarias y cómo recuperarlas y prevenirlos.

  • Sólida disciplina de testeo creativo y rigor en la medición.

  • Mentalidad de ownership: gestionas los canales de extremo a extremo con una supervisión mínima y asumes la responsabilidad de los resultados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Entorno de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

  • PTO ilimitado: Disfruta de tiempo libre remunerado ilimitado para recargar energías y priorizar tu bienestar, sin tener que contar los días.

  • Festivos nacionales pagados: Celebra y descansa en los festivos nacionales con tiempo libre remunerado para desconectar y recargar pilas.

  • MacBook proporcionado por la empresa: Se proporcionan Apple MacBooks a todos los empleados que lo necesiten.

  • Contrato de contratista independiente flexible: Accede a los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades emprendedoras. Lee más sobre ello aquí: Independent Contractor Agreement

¡Forma parte de nuestro equipo de rápido crecimiento y aprovecha esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional!

El puesto

Este es un puesto senior de media buying con un enfoque práctico y responsabilidad de extremo a extremo. Serás el responsable de todo el proceso de adquisición en los canales de Paid Social: estrategia, estructura de cuentas, pujas, asignación de presupuesto, testeo de creatividades, medición, escalado y salud de la cuenta. Tú decides qué testear, qué escalar y qué recortar, y eres responsable de los resultados. Necesitamos a alguien que ya haya gestionado Paid Social Ads a gran escala, que sepa cómo crecer de forma rentable en un nicho sensible a las políticas y que pueda operar de forma independiente con presupuestos elevados.

Gestionarás el rendimiento basándote en datos de ingresos reales (CPA, FTD, ROAS, payback, LTV del jugador y cohortes), no en métricas superficiales de la plataforma. También trabajamos con un enfoque "AI-first", y esperamos que utilices Claude y la automatización para avanzar más rápido.

Qué harás

  • Responsabilidad del proceso de extremo a extremo: asumir la plena propiedad de la adquisición en todas las redes de anuncios de paid social (TikTok, Meta, AppLovin, Snapchat y más): planificación, lanzamiento, optimización, escalado, informes y documentación.

  • Escalar el gasto de forma rentable en el mercado de EE. UU. manteniendo los objetivos de payback, ROAS y CPA basados en datos reales de ingresos y del valor del jugador.

  • Construir y optimizar la estructura de la cuenta, los eventos de conversión, las pujas basadas en el valor y la asignación de presupuesto en las redes de paid social.

  • Decidir la asignación de presupuesto entre los canales de adquisición y encontrar nuevas palancas de escalado: audiencias, formatos, emplazamientos, tipos de campaña y canales adicionales.

  • Ejecutar un proceso de testeo creativo estructurado y de alta velocidad con el equipo creativo en todos los canales, con hipótesis claras y reglas de detener/escalar.

  • Gestionar la calidad de la señal: eventos de conversión, valor del evento, optimización de depósitos/compras y atribución.

  • Operar en un nicho sensible a las políticas: trabajar en EE. UU. dentro de las reglas de cada plataforma. Gestionar los anuncios y lidiar con desaprobaciones, apelaciones y restricciones, y crear procesos basados en la prevención para que los problemas se detecten antes del lanzamiento.

  • Proteger la salud de la cuenta: gestionar la estructura de la cuenta publicitaria, planes de respaldo y recuperación.

  • Trabajar con representantes sobre betas, nuevos tipos de campaña y escalaciones.

  • Diagnosticar caídas y picos rápidamente y actuar en consecuencia.

  • Documentar tests, aprendizajes y playbooks, y utilizar Claude y la automatización para acelerar las implementaciones, el QA, la elaboración de informes y la optimización.

Cómo trabajarás

Ruby Labs opera dentro de la zona CET (Hora de Europa Central). Los candidatos de cualquier país pueden postularse para el puesto siempre que se encuentren aproximadamente a ± 4 horas del CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante las horas de trabajo.

Sobre Ruby Labs

Ruby Labs es una empresa de aplicaciones de consumo con sede en Londres, Reino Unido, especializada en crear y escalar aplicaciones móviles y web basadas en suscripción. La empresa opera en múltiples verticales, incluyendo salud, fitness y productividad, con un fuerte enfoque en la adquisición de usuarios, la monetización y la ingeniería de crecimiento. Con un equipo de alrededor de 200 profesionales, Ruby Labs aprovecha el análisis de datos avanzado, la IA y el marketing de rendimiento para optimizar las experiencias de los usuarios e impulsar el crecimiento de los ingresos.

En España, Ruby Labs está expandiendo activamente su equipo con modalidad remota, con puestos abiertos en ingeniería, datos y marketing de crecimiento. La empresa ofrece una cultura de trabajo distribuido, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan flexibilidad. Sus puestos en España son remotos, lo que permite a los talentos trabajar desde cualquier lugar del país mientras colaboran con un equipo global y diverso. Ruby Labs enfatiza un entorno orientado a datos y resultados, ideal para profesionales que buscan tener un impacto directo en productos de consumo a gran escala.

Sector
Consumer Apps
Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Todos los puestos en España son completamente remotos, lo que permite flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de España.
  • La empresa cuenta con un sólido equipo internacional, con empleados trabajando en diferentes zonas horarias, lo que ofrece un entorno multicultural.
  • Ruby Labs enfatiza una cultura basada en datos, lo que la hace ideal para profesionales con fuertes habilidades analíticas y técnicas.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluyendo oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Como empresa en crecimiento, Ruby Labs ofrece oportunidades significativas para el avance profesional y la propiedad de proyectos de alto impacto.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos de consumo innovadores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de la salud, la educación y el entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos orientados al consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conoce más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about-us/

Información adicional

En Ruby Labs, somos más que un equipo; somos una comunidad unida para ampliar los límites de la tecnología y la innovación. Nuestra pasión combinada alimenta nuestra ambición de excelencia, impulsando un impacto que resuena en todo el mundo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y de antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de forma seria y reflexiva. No discriminamos por motivos de raza, etnia, religión, color, lugar de nacimiento, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, situación militar o discapacidad. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que está forjando el futuro de la tecnología en múltiples industrias.

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