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Más de 88.000 ofertas activasPrimeros Oficiales con Especialidad A320 y Experiencia en Airbus CCQ
Presencial en Europe·Añadida hoy (comprobada el 1 nov)
Ryanair Pilots
4 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Europe
- Inglés
- Obligatorio
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Derecho irrestricto para vivir y trabajar en la UE.
- Fecha de nacimiento: no mayor de 65 años.
- Tipo de licencia: EASA Part FCL
- Validez del certificado médico: debe poseer un certificado médico de Clase 1 de la UE (Part-MED) válido.
- Mínimo de 1.200 horas de tiempo total de vuelo.
- Mínimo de 1.000 horas en aeronaves CS25.
- Mínimo de 800 horas en la familia A320 / A330 / A340 o una combinación de horas de todos los tipos.
- El solicitante debe tener la habilitación de tipo A320/ A330 / A340 listada en la licencia.
- La solicitud debe realizarse dentro de los 36 meses posteriores a la fecha de "Validez hasta" más reciente de A320/A330/A340 especificada en la Sección XII "Certificado de revalidación". Es decir, la habilitación A320 no debe haber expirado por más de 3 años en la fecha prevista de inicio del curso (OCC/CCQ).
- Debe haber operado en A320/A330/A340 dentro de los 36 meses anteriores a la fecha de inicio del curso.
- IMPORTANTE: Los candidatos que posean una habilitación de tipo A320 pero no cumplan con los requisitos mínimos de experiencia (1.200 horas de tiempo total, 1.000 horas en aeronaves CS25 y un mínimo de 800 horas en la familia A320/A330/A340) no serán considerados para este puesto. Se anima a dichos candidatos a solicitar un puesto alternativo dentro de Ryanair Group que se ajuste a sus cualificaciones y experiencia.
- Competencia lingüística en inglés: el nivel mínimo de competencia requerido es el nivel operacional (Nivel 4). (Se requiere competencia escrita en nivel operacional). (Referencia: ICAO Doc 9835).
- Capacidad para superar una verificación de antecedentes mejorada y cumplir con todos los demás requisitos reglamentarios.
Se valorará
- Oportunidad de unirse al grupo de aerolíneas más grande de Europa
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Potencial de ingresos excepcional
- El tiempo más rápido para alcanzar el mando (command)
- El mejor cuadrante de turnos del sector; patrón estable de 5 días de trabajo y 4 de descanso
- Turnos publicados con 4 semanas de antelación
- Progresión profesional sin igual: las nuevas aeronaves y bases crean oportunidades de promoción a SFI, LTC, TRE, Base Captain, etc.
- Sólida seguridad laboral dentro de una operación en crecimiento
- Formación líder en la industria
¡Lo que requerimos de ti!
El puesto
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First Officers con habilitación A320 y experiencia en Airbus CCQ - Lauda Europe
Europa
Pilotos
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Lauda Europe, parte de Ryanair Group, se complace en anunciar que actualmente estamos reclutando First Officers con habilitación A320 y experiencia en Airbus CCQ para unirse al grupo de aerolíneas más grande de Europa.
Esta es una oportunidad emocionante para pilotos altamente motivados y experimentados para formar parte de una operación en rápida expansión dentro de Ryanair Group, operando desde diversas bases de Lauda Europe. Ahora es un momento excelente para unirse a Ryanair Group, ya que buscamos expandirnos a más de 800 aeronaves y 300 millones de pasajeros en los próximos 8 años, convirtiendo a Ryanair en la aerolínea más grande del mundo. Ten en cuenta que este no es un puesto de Cadete.
Es posible que haya oportunidades actuales disponibles en Viena (VIE), Zadar (ZAD) y Zagreb (ZAG). El salario básico se pagará desde el primer día de formación, incluyendo una asignación de alojamiento única.
Los candidatos que solo posean experiencia en A330 / A340 deberán completar un curso de Airbus CCQ.
¡Beneficios clave!
Proceso de selección
Resumen del proceso de evaluación
Si su solicitud es preseleccionada, se le invitará a completar una evaluación en línea como primer paso en el proceso de selección. Este requisito está en consonancia con las regulaciones de la EASA, que exigen que todos los nuevos pilotos realicen una Evaluación de Comportamiento Relacionado con el Trabajo antes de comenzar la formación (EASA CAT.GEN.MPA.175).
- Realizada en línea a través de AON
- Se aplica una tasa de 60 €: esta tasa será reembolsada a los candidatos que completen con éxito el proceso de selección y comiencen la formación.
- Los First Officers experimentados deben completar cuatro tareas
- Una evaluación psicológica exhaustiva que forma parte de la Evaluación de Simulador y la entrevista presencial global.
Solo los candidatos que completen con éxito y cumplan los estándares requeridos tanto en la Fase 1 como en la Fase 2 serán elegibles para recibir una oferta de puesto.
Antes de solicitar el puesto
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Elegibilidad: Solicite el puesto solo si cumple los requisitos mínimos indicados en el anuncio de empleo, ha subido todos los documentos requeridos y ha proporcionado todos los detalles necesarios. Los requisitos mínimos son obligatorios y no pueden ser exonerados, modificados ni negociados.
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Finalización de la solicitud: Solo se contactará con los candidatos que hayan completado totalmente su solicitud, hayan subido todos los documentos requeridos y hayan sido preseleccionados para una entrevista.
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Actualización de perfil: Si ya ha solicitado el puesto a través de nuestro sitio web y aún no ha sido contactado, continúe actualizando su UN SOLO PERFIL/CUENTA EXISTENTE. No cree otra cuenta.
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Información de inicio de sesión: Recuerde sus datos de acceso (nombre de usuario/correo electrónico y contraseña) para acceder y actualizar su solicitud en el futuro.
- Comentarios: Tenga en cuenta que no se proporciona información individual sobre su desempeño durante cada etapa del proceso de evaluación.
Todos los contactos se realizarán a través de nuestro sistema de solicitudes y, en algunos casos, es posible que su proveedor de correo electrónico dirija los mensajes a la carpeta de spam/correo no deseado del candidato, por lo que le rogamos que compruebe estas carpetas con frecuencia en su bandeja de entrada.
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Sobre Ryanair Pilots
- Sector
- Airline
En sus propias palabras
Información adicional
- Los candidatos con menos de 1.500 horas en aeronaves CS-25 se incorporarán como Junior First Officer y ascenderán al estatus de First Officer al alcanzar las 1.500 horas en CS-25.
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