SAP Payroll Functional Consultant – France Payroll

• Más de 5 años de experiencia en SAP Payroll.
• Más de 3 años de experiencia práctica en nóminas de Francia.

Sólidos conocimientos de:

• DSN y B2A Manager
• PAS (Retención de impuestos)
• Informes de URSSAF
• Derecho laboral francés y cotizaciones sociales
• SAP HCM Payroll y/o SuccessFactors ECP
• Esquemas de nómina, PCRs, Wage Types y PCC

Experiencia en soporte de producción de nóminas y cumplimiento legal.

Ryanair Labs es la marca tecnológica de Ryanair. Labs es un centro de innovación digital y de TI de vanguardia que crea la experiencia de viaje líder en Europa para nuestros clientes. La plataforma de Ryanair tiene más de 1.000 millones de visitas al año. Al unirte a Ryanair, desarrollarás soluciones tecnológicas de última generación dentro de Ryanair, transformando la aviación para pilotos, tripulación de cabina y operaciones de tierra, ¡así como impulsando la experiencia tecnológica para nuestros clientes en el sitio web de viajes más grande de Europa!

Ryanair Labs cuenta con más de 550 empleados en nuestras oficinas de Dublín, Madrid, Polonia y Portugal. Nuestro plan es seguir haciendo crecer nuestro equipo de IT Labs, por lo que siempre estamos en busca del mejor talento. Solicita información hoy mismo.

Buscamos un Consultor Funcional de SAP Payroll con experiencia y sólida especialización en nóminas de Francia, SAP HCM Payroll / SAP SuccessFactors ECP, cumplimiento legal, configuración de nóminas y soporte operativo. El consultor apoyará el procesamiento de nóminas, resolverá problemas de producción y garantizará el cumplimiento de la normativa de nóminas francesa.

• Apoyar el procesamiento mensual y de fin de año de las nóminas.
• Resolver incidencias de nóminas y realizar análisis de causa raíz.
• Apoyar las pruebas de nóminas, las actualizaciones legales y las conciliaciones de nóminas.
• Gestionar el ciclo de vida completo de la DSN, incluyendo las declaraciones mensuales y basadas en eventos.
• Gestionar la información de la DSN para bajas por enfermedad, bajas por maternidad y rescisiones de contrato.
• Monitorizar las transmisiones de la DSN a través de B2A Manager y gestionar los archivos de feedback del CRM.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de informes legales franceses.
• Gestionar los informes de URSSAF y las cotizaciones a la seguridad social.
• Apoyar la retención del impuesto sobre la renta PAS (Prélèvement à la Source).
• Procesar archivos CRM y garantizar el cálculo preciso del Net Imposable y los impuestos sobre la nómina.

Configurar y mantener:

• Esquemas de nómina (Payroll Schemas)
• PCRs
• Tipos de salarios (Wage Types)
• Características y constantes (Features & Constants)
• Funciones y operaciones de nómina (Payroll Functions & Operations)

Apoyar las mejoras de nóminas, integraciones y cambios legales.

Experiencia en Datos Maestros franceses

• IT0064 - Seguro Social (Francia): gestión de NIR, procesamiento de Cadre/Non-Cadre, configuración de cotizaciones sociales, datos relacionados con PAS.
• IT0217 - Información adicional del contrato: códigos PCS-ESE, asignaciones SIRET, datos contractuales requeridos por la DSN, factores de pénibilité.
• IT0080 - Protección por maternidad: Apoyar el procesamiento de la baja por maternidad, paternidad y permisos parentales en Francia.
• Promovemos la innovación, todos nuestros equipos son Agile y cada semana se lanzan varios PoCs de nuevas tecnologías o ideas innovadoras.
• Un plan de carrera técnico competitivo pero flexible.
• Creemos en un modelo de trabajo híbrido; puedes trabajar hasta tres días por semana en remoto, pero también disfrutarás del excelente ambiente de trabajo en nuestras modernas oficinas en el corazón de Madrid.
• Descuentos opcionales en seguros de salud (varias compañías).
• Descuentos en viajes, ¡por supuesto!.