Azafato de Productos de Consumo
El personal de promoción visitará puntos de venta para captar clientes y promocionar productos de consumo. Se ofrece un salario fijo más comisiones y oportunidades de desarrollo profesional.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Suanzes·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
154 ofertas abiertas
Se valora
Formación finalizada en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, Sociología o similar
Experiencia previa en selección de personal (muy valorable en perfiles comerciales)
Gestión de ATS y otras herramientas de reclutamiento como (infojobs, teamtailor, jobtoday), valorable conocimiento de plataformas de elearning como moodle. Usuario/a de Genially, Canva.
Dominio de Microsoft Office, Google workspace.
Grandes habilidades sociales y comerciales, ganas de aprender, capacidad para trabajar en equipo de manera organizada, proactiva y dinámica..
Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Incorporación inmediata apoyando en los procesos de selección a nivel nacional (más de 50 proyectos activos)
Contrato indefinido 39 horas semanales, en un horario de 9 a 17:15h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15h.
Modalidad mixta de trabajo, inicialmente te incorporas de manera presencial en nuestras oficinas situadas en la zona de Suanzes, tras tu formación inicial y la consecución de objetivos optarás a un sistema híbrido.
Formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
Muy buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional en la compañía.
Seguro médico a los 6 meses a precio de colectivo, clases de inglés,club de descuentos, ocio, viajes, moda, talleres familiares y formación.
Anticipo de nómina por app.
¿Te entusiasma el mundo de los recursos humanos? Incorporamos un/a Auxiliar de Selección y Formación con curiosidad y pasión para sumarse a Salesland.
Atraer talento: gestión de portales y aplicaciones de empleo. Identificación proactiva mediante búsqueda directa.
Entrevistas telefónicas de cualificación de perfiles comerciales (teleoperadores, comerciales B2B/B2C y comerciales de stand)
Gestión de la selección: coordinación de agendas y soporte de entrevistas.
Apoyo a la formación: colaboración con las formaciones iniciales (presenciales y online) de comerciales de stand, creación de contenidos.
Employer branding: soporte en la difusión de ofertas e iniciativas del departamento a través de canales internos/externos y redes sociales.
Asegurar una excelente experiencia para las candidaturas y clientes de Salesland.
Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.
Con 26 años de trayectoria, presencia en 15 países y reconocidos por 8º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar según la lista FORBES, te ofrecemos un entorno colaborativo donde seguir aprendiendo día a día.
En Salesland mantenemos un compromiso firme con la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección.