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Dependiente de Telefonía

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)

Salesland

153 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 1429 € al mes
Horario: Incluye fines de semana
Modalidad: Presencial, Zaragoza
Contrato: Jornada completa

Habilidades

Punto de venta

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación inmediata.
Contrato estable desde el primer día
Salario: 1.429€ brutos/mes + importante incentivo por venta.
Jornada 40 horas semanales en el siguiente horario:

Lunes y Sábado: de11:30h-15h y 17h-21:30h // Martes, Jueves y Viernes: de 12:30h-14:30h y 15:30h-21:30h. Trabajarás 5 días a la semana

Formación continua a cargo de la empresa.
Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Persona orientada al cumplimiento de objetivos.
Habilidades comunicativas.
Valoramos muy positivamente experiencia en venta de tecnología.
Ser una persona dinámica y proactiva.
Valoramos contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

El puesto

¿Quieres un trabajo motivador y divertido? ¿Eres una persona a la que le entusiasma la telefonía y la tecnología? Si además eres quien ayuda a amigos y familiares a encontrar su móvil ideal, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando!

En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de crecer profesionalmente. Es por ello que ampliación de equipo en una de nuestras tiendas estamos seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la informática y la telefonía un/a dependiente/a con experiencia en ventas y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional.

Qué harás

Serás la persona representante de nuestro cliente en tienda.
Te encargarás de asesorar, resolver dudas y vender nuestros productos y servicios.
Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias.

Sobre Salesland

Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.

En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.

Sector: Outsourced Sales

Datos prácticos

Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.

Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

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